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单位考勤管理制度规定
一、目的
为确保单位工作秩序,提高工作效率,保障员工权益,根据国家法律法规及单位实际情况,特制定本考勤管理制度规定。本制度旨在明确员工工作时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等相关规定,以促进单位和谐稳定发展。
二、适用范围
本制度适用于单位全体在编、在岗员工,包括合同制员工、派遣制员工以及其他形式用工。各单位部门应按照本制度规定,切实加强员工考勤管理,确保制度执行到位。
三、工作时间
1.标准工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间为:
上午:09:00-12:00
下午:14:00-18:00
中午休息时间为12:00-14:00。
2.特殊岗位、特殊工作
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