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员工竞业限制协议范本专业版

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间了解和掌握甲方的商业秘密及与业务有关的重要信息，为保障甲方的合法权益，避免乙方离职后在竞争业务中损害甲方利益，经双方友好协商，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制范围

本协议所指的竞业限制范围包括但不限于以下方面：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务构成直接或间接竞争的一切业务活动。具体包括但不限于以下行业或领域：_____________等。

二、竞业限制期限

乙方的竞业限制期限为离职之日起的______年。在竞业限制期限内，乙方必须遵守本协议的约定。

三、乙方的义务

1.乙方在甲方任职期间，应忠实履行职务，不得有任何损害甲方利益的行为。

2.乙方离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他与业务有关的信息。

3.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争业务的单位任职或为其提供咨询、策划等服务。

4.乙方在竞业限制期限内，不得自行开展或参与与甲方有竞争的业务。

四、甲方的义务

1.甲方在乙方离职后按照本协议约定支付乙方竞业限制补偿金。具体支付方式和金额如下：_______________________________________。

2.甲方应确保乙方的竞业限制补偿金按时足额支付。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方返还竞业限制补偿金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

2.若甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方支付拖欠的补偿金并承担违约责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何关于协议内容的疑问，乙方应及时向甲方咨询。甲方将及时给予答复。

七、必威体育官网网址条款

双方在本协议履行过程中获知的对方的商业秘密及其他信息（包括但不限于经营信息、技术信息、财务信息等），均应严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。任何一方违反必威体育官网网址义务导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。