保安员聘用合同专业版3篇.docx

保安员聘用合同专业版3篇

篇1

甲方（聘用方）：[单位名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（受聘人）：[保安员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址地址]

联系电话：[保安员联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事保安员工作事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：

一、聘用期限及工作时间安排

（一）聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期限届满后，双方可协商续签聘用合同。

（二）工作时间安排：乙方同意根据甲方的实际需要执行工作班次安排及工作任务调配。具体的班次安排和工作任务调配按甲方制定的相关制度执行。

二、工作内容及职责要求

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任保安员岗位工作。

（二）乙方岗位职责要求按照甲方制定的相关制度执行。乙方应服从甲方的安排，完成本职工作，尽职尽责为甲方服务。

（三）具体岗位职责包括但不限于维护安全秩序、监控安全防范系统、防范治安及安全事故等。

三、薪酬待遇及福利

（一）薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班工资（如有）。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

（二）甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日休息制度及其他福利待遇，具体标准参照甲方相关规定执行。

四、劳动纪律与规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（二）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分，包括罚款、警告、记过直至解除本合同。

（三）乙方应保守甲方的商业秘密及必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。否则应承担相应的法律责任。

五、社会保险与福利待遇

（一）甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

（二）乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家规定及公司制度执行。

（三）其他福利待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

六、合同解除与终止

（一）甲乙双方均可提前解除合同，但应提前XX日通知对方。若因乙方提出离职给甲方造成经济损失的，乙方应负责赔偿。

（二）有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同并不支付经济补偿：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的等。

（三）合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。合同期满前XX日，双方应协商是否续签本合同。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘保安员）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要聘请保安员，而乙方具备从事保安工作的能力和意愿，甲乙双方根据平等、自愿的原则，协商一致，达成以下协议：

一、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任保安员一职，负责甲方的安全保卫工作。聘用期限为_____年/月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及地点

1.乙方的主要工作内容包括但不限于：门卫值守、巡逻检查、安全监控、人员进出管理、物品出入管理等。

2.工作地点：甲方的办公区域、厂区、仓库及其他指定地点。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+加班工资（如有）+其他补贴（如有）。

2.薪酬标准：根据乙方的岗位、资历、能力等，确定薪酬标准。具体数额及构成详见聘用合同附件。

3.支付方式：甲方按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的______日。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、带薪