喜茶员工劳动合同3篇.docx

喜茶员工劳动合同3篇

篇1

甲方（公司）：喜茶（以下简称甲方）

乙方（员工）：__________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在门店工作，岗位为___________________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方应根据甲方的安排参加相关培训，并努力提高自身素质和工作能力。乙方的工作表现将作为甲方的考核依据之一。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。因工作需要加班的，乙方应积极配合。加班补偿按国家有关规定执行。乙方的休息休假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照本企业薪酬制度确定乙方的劳动报酬为月薪____元。甲方有权根据乙方的表现调整其薪酬水平。薪酬支付时间按照甲方规定执行。

2.甲方根据国家法律法规和公司规定向乙方支付各项补贴和福利。乙方个人所得税由甲方代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，自觉执行劳动安全卫生制度。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方将进行告知并采取相应措施进行防护。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有义务提供相关证件资料并承担相关费用。甲方还将根据业务发展情况，为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。

2.劳动合同解除应当按照法律规定和合同约定进行。一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应责任。解除或终止劳动合同的程序按照《劳动法》及相关法律法规执行。

篇2

甲方（公司）：喜茶（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：____________________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：

一、工作内容及岗位

1.乙方应按照甲方的要求，担任_____________岗位，并从事相关工作。

2.乙方的工作内容、职责及岗位标准等详见甲方的岗位说明书。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.工作地点：乙方的工作地点在_____________。甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作地点。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为_____________元/月，甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以给予乙方奖金、津贴和补贴。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家法定的节假日休息、带薪年假、婚假、产假等休假制度。

4.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

四、劳动合同期限

1.本合同自_____________起至_____________止。试用期为_____________个月。

2.试用期满后，经双方协商一致，可以签订无固定期限劳动合同或有固定期限的劳动合同。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。

六、必威体育官网网址条款和竞业限制条款：由于乙方在工作期间可能接触到的商业机密较多，为保护公司的权益和声誉，双方应遵守必威体育官网网址条款和竞业限制条款。具体约定如下：____________。此外，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。具体期限和范围由双方协商确定。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

七、违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定处理。若因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。

八、合同的变更、