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单选题
正确
1.以下不属于CEO恶习的是（）
?A?将个人利益等同为企业利益
?B?自以为是
?C?做企业的形象代言人
?D?不高估自己的能力
正确
2.改变惯性的关键是（）
?A?思想改变
?B?强迫自己改变
?C?领导人督促
?D?养成新的惯性
正确
3.以下不属于CEO恶习的是（）
?A?不将个人利益等同为企业利益
?B?在公司遇到麻烦时，常常大而化小
?C?做企业的形象代言人
?D?固守成功经验
正确
4.要想充分发挥执行力的作用，需要注意三个步骤，即人员流程、策略流程和（）
?A?执行
?B?运营流程
?C?开发流程
?D?总结流程
正确
5.管制的一个难点是如何把握管制的分寸，对此最好的解决办法是（）
?A?全程监控
?B?教导员工实施自我管制
?C?实施适度管制
?D?以上都不对
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6.动态管理的理论采取（）的管理决策。
?A?以不变应万变
?B?以变应变
?C?一致性
?D?《易经》中简易
正确
7.海狸鼠所代表的精神是（）
?A?团队合作精神
?B?目标准确，行动迅速
?C?自发自觉，主动工作
?D?富有竞争意识
正确
8.以下属于企业硬体的是（）
?A?工作信念
?B?行为规范
?C?奖励制度
?D?资讯流动
正确
9.以下不属于团队成员的才能的是（）
?A?相互影响力
?B?适应力
?C?自信
?D?自我管理
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10.简单的说，（）就是提前发现偏差，及时排除障碍，并且对事情的整个过程进行监测，防止弊端，以确保工作质量
?A?监控
?B?管制
?C?流程管理
?D?全面管理
正确
11.以下属于企业领导者责任的是（）
?A?人力资源管理
?B?组织管理
?C?绩效管理
?D?建立企业文化
正确
12.做好管制的第一步骤是（）
?A?明确管制的方法
?B?明确管制对象
?C?明确管制的度”
?D?确定明确的目标
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13.以下行为中，属于益亲”行为的是（）
?A?关心他的健康、起居、心态等状况
?B?倾听他诉说心事，帮助他解决困难
?C?规定每次迟到罚款50元
?D?指出他在工作上的失误，并指导他怎样改正
正确
14.在构建企业执行力机制时，需要在运营流程机制中，创造（）
?A?人才优势
?B?管理优势
?C?竞争优势
?D?能源优势
正确
15.以下不属于管理者责任的是（）
?A?制定企业目标
?B?人力资源管理
?C?组织管理
?D?绩效管理
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