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停薪留职合同完整版8篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲、乙双方经协商一致，为了明确停薪留职期间的权利和义务，达成以下协议：

一、合同背景

乙方因个人原因，向甲方申请停薪留职。甲方根据企业实际情况和乙方的工作表现及个人发展需要，同意给予乙方停薪留职的机会。为确保双方权益，特订立本合同。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，乙方应按时归岗或双方协商后续事宜。

三、工作内容及待遇

1.停薪留职期间，乙方无需在甲方单位工作，但应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.甲方保留乙方的职位，并根据单位实际情况，为乙方提供适当的培训和发展机会。

3.停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪酬、福利等待遇。

四、社保和公积金安排

1.甲方将在停薪留职期间为乙方继续缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方个人应承担的社会保险和住房公积金部分，应在每月____日前足额支付给甲方。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对知悉的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在停薪留职期间及合同终止后一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间从事违法活动，甲方有权终止本合同，且乙方应承担由此产生的法律责任。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.若乙方逾期未支付社会保险和住房公积金个人承担部分，甲方有权从乙方个人账户中扣除相应金额。

七、合同解除和终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。

2.若乙方在停薪留职期间有严重违法、违纪行为，甲方有权单方面解除本合同。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

八、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求存在某种特殊情况下需要暂时分离，双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益，确保乙方在留职期间遵守甲方相关规定，同时确保甲方在乙方留职期间保留其职位及相关待遇。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为____年____月____日起至____年____月____日止。

三、留职期间管理

1.乙方在停薪留职期间，应自觉遵守甲方的各项规定，不得从事损害甲方声誉及利益的活动。

2.乙方必须保持与甲方的联系畅通，及时向甲方报告个人情况。

3.乙方在留职期间不得擅自以甲方名义从事任何活动。

四、薪资待遇及福利

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金。

2.除工资外，乙方在留职期间享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。

3.若乙方在留职期间为甲方提供劳务，甲方将按照相关规定给予相应的报酬。

五、职位保留

甲方在乙方停薪留职期间，保留乙方的职位，并为其在返回后继续工作提供便利。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方在留职期间有违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除本合同。

3.合同期满，本合同自然终止。

七、违约责任

1.双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在停薪留职期间从事损害甲方声誉