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公司员工必威体育官网网址协议书通用版本7篇

篇1

本协议于____年____月____日由以下两方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于乙方在公司任职期间可能接触到的公司商业秘密和其他重要信息，为保护公司的合法权益，并加强对必威体育官网网址信息的有效管理，经双方友好协商，达成以下必威体育官网网址协议：

第一条定义与范围

本协议所称的必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容：技术信息、商业计划、客户信息、产品数据、定价策略、市场策略及其他与公司业务有关的秘密信息。必威体育官网网址信息的范围包括但不限于公司内部文件、外部合作协议、技术交流内容等。

第二条必威体育官网网址义务

乙方在公司任职期间及离职后一定期限内，应对在公司任职期间接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务，不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。未经公司书面同意，乙方不得将必威体育官网网址信息用于任何其他用途。

第三条必威体育官网网址期限

乙方承担必威体育官网网址义务的期限自本协议签订之日起至乙方离职后______年止。离职后，乙方的必威体育官网网址义务不因离职而解除，仍应继续履行。

第四条豁免情况

在下列情况下，乙方无需承担必威体育官网网址责任：

（一）该信息已经合法公开；

（二）乙方在任职期间因工作需要自主开发的、并未利用公司物质技术条件或未参考公司必威体育官网网址信息的成果除外；

（三）乙方事先获得公司书面授权对外披露的信息。

第五条知识产权归属与保护条款

乙方在公司任职期间所创造的与业务相关的知识产权均归公司所有。乙方应积极配合公司保护知识产权，未经公司同意，不得擅自发表、转让或允许他人使用属于公司的知识产权。若因乙方行为导致公司知识产权受到侵害的，乙方应承担相应的法律责任。

第六条违约责任与赔偿损失条款

如乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担违约责任，并赔偿由此给公司造成的损失。包括但不限于因调查侵权事实所产生的调查费用、因违约造成公司商誉损害产生的无形财产损失等。违约金的数额视具体情况由双方共同协商确定。违约金不足以弥补实际损失的，还应承担赔偿损失的责任。

第七条法律适用与争议解决方式

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

篇2

本协议于____年____月____日由以下两方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于乙方在公司任职期间可能接触并了解公司的必威体育官网网址信息，为明确双方的必威体育官网网址责任和义务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在公司任职期间的必威体育官网网址事宜达成以下协议：

第一条必威体育官网网址信息的定义

本协议所称的必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容：公司的技术信息、商业秘密、客户信息、业务策略、产品计划、财务数据、管理策略等。包括但不限于公司内部的文件、资料、报表、电子数据等所有载体所承载的信息。

第二条必威体育官网网址责任

1.乙方承诺在公司任职期间及离职后一定期限内，对在公司任职期间接触到的所有必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经公司书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露或公开任何必威体育官网网址信息。

2.乙方必须严格遵守公司的必威体育官网网址制度和规定，不得私自留存或转移任何含有必威体育官网网址信息的文件、资料等。所有必威体育官网网址信息应妥善保管，防止丢失或泄露。

3.乙方在离职后仍需继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有商业价值或公司书面同意解除必威体育官网网址责任为止。

第三条必威体育官网网址信息的合理使用

乙方在公司任职期间及离职后，为了履行工作职责或执行公司的工作任务而需要使用必威体育官网网址信息的，应事先向公司申请并获得批准。未经授权，乙方不得擅自使用或允许第三方使用必威体育官网网址信息。

第四条免责条款

乙方对于以下情况不承担必威体育官网网址责任：

1.该信息在乙方接触之前已经公开的；

2.乙方独立创作且未使用公司必威体育官网网址信息的内容；

3.该信息是乙方合法从其他途径获取的，且该获取行为并不违反本协议的约定。

第五条违约责任及法律后果

乙方如违反本协议中的任何条款，均视为违约。违约方应承担以下责任：

1.向公司支付违约金，金额视违约情况而定；

2.赔偿公司因此遭受的所有直接和间接损失；

3.承担因此产生的法律责任