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有限责任公司股权激励协议范本8篇

篇1

甲方（公司）：__________有限责任公司

乙方（员工）：__________

鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司的发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，同意实施股权激励计划，并根据本协议条款向乙方提供股权激励。为明确双方权益，特订立本协议。

一、定义与解释

1.股权激励：指甲方为激励乙方而授予其特定数量的公司股权或股权权益的行为。

二.股权激励内容

1.股权类型：甲方授予乙方的股权类型为普通股。

2.股权数量：根据乙方的职位、表现及公司的实际情况，甲方决定授予乙方_____股普通股。

3.授予时间：股权激励的授予时间为_____年_____月_____日。

4.行权期限：乙方需在_____年内行使股权激励，否则该激励将自动失效。

三、股权激励条件

1.乙方需在公司服务满_____年，方可享有股权激励的权益。

2.乙方应遵守公司的规章制度，保持良好的工作表现。

3.乙方不得在行使股权期间擅自离职。如因乙方原因离职，公司有权按照相关规定处理其股权。

四、股权激励行使方式

1.乙方可在行权期限内选择行使股权激励，购买公司相应数量的股份。

2.乙方行使股权激励的具体价格、时间、方式等由公司董事会决定并通知乙方。

五、股权转让与限制

1.乙方持有的股权可以在行权期限内按照公司规定的程序和条件进行转让。

2.乙方持有的股权在行权期限内受到公司相关规定的限制，不得擅自转让或损害公司利益。

六、权利义务

1.甲方有权根据公司需要调整股权激励计划的相关条款。

2.乙方享有公司赋予的股权权益，并承担相应的义务。

3.乙方应积极参与公司的发展，为公司创造价值。

七、违约责任

1.若乙方违反本协议的约定，甲方有权取消乙方的股权激励，并要求乙方返还已获得的股权。

2.若因乙方的违约行为给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________有限责任公司（盖章）

法定代表人（签字）：__________________

日期：__________年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（激励对象）：___________________

鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的有限责任公司，为进一步提高公司业绩，激发员工的工作积极性和创造力，实行股权激励制度，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方遵循自愿、公平、诚信的原则，就股权激励事宜达成如下协议：

第一条股权激励的目的与原则

本协议旨在通过股权激励制度，激发乙方的工作潜能和创造力，促进甲方持续健康发展。双方遵循自愿、公平、诚信的原则，共同遵守本协议的约定。

第二条股权激励方式

甲方采取以下方式对乙方进行股权激励：依据乙方的岗位价值、业绩贡献和其他相关因素，确定乙方的股权比例和股权分配方式。乙方享有相应的分红权、增值权等股权权益。

第三条股权激励计划实施周期与阶段目标

本股权激励计划实施周期为三年，自协议生效之日起计算。期间分为三个阶段，每个阶段的阶段目标根据公司的实际情况和业绩进行设定和调整。

第四条乙方资格条件及股权分配方式

乙方需满足以下条件方可参与股权激励计划：（一）在甲方公司工作满一年；（二）年度绩效考核优秀；（三）签订本协议并遵守公司规章制度等相关规定。乙方的股权分配方式依据岗位价值、业绩贡献等因素进行分配。具体股权比例由双方另行书面约定。

第五条股权转让与退出机制

本股权激励计划期间内，乙方持有的股权不得转让、出售或质押。股权激励计划结束后，根据乙方的业绩贡献和公司实际情况，确定乙方持有的股权是否可转化为实际股份或进行其他处理。若乙方在股权激励计划期间内离职或违反公司规章制度等规定，则视为退出股权激励计划，股权将按约定进行处理。

第六条甲乙双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务：根据公司实际情况制定股权激励计划；按