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公司聘用驾驶员合同6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（驾驶员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为公司驾驶员事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任驾驶员工作，具体工作事项由甲方根据公司业务需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及业务所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定执行，甲方因工作需要可随时安排乙方进行工作调整。

2.休息休假：根据甲方规定及工作安排进行休假安排。法定节假日、加班及休假津贴按照国家法律规定及公司制度执行。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：基本工资+绩效薪酬或奖金+相关补贴等（具体标准按甲方制度执行）。

2.福利：根据公司制度及公司年度计划享受相应福利待遇。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。对于绩效薪酬或奖金等部分，甲方有权根据公司经营状况及乙方的工作表现进行调整。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守交通法规及公司安全规定。

六、薪资待遇及福利待遇（续）

八、违约责任及纠纷解决方式：甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。对于因违约造成的重大损失，双方应依法追究法律责任。如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。

九、必威体育官网网址条款：乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对在公司任职期间接触到的公司商业秘密和客户信息等进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。违反必威体育官网网址义务的乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（驾驶员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方货物运输驾驶工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

2.工作内容：乙方主要从事甲方货物运输驾驶工作，包括但不限于货物的运输、装卸等。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保驾驶安全、准时、高效地完成工作任务。

二、岗位职责及要求

1.乙方应持有有效的驾驶证及从业资格证书，具备驾驶货物的资格和技能。

2.乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，文明驾驶，保持良好的驾驶习惯。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，不得擅自改变行车路线或迟到早退。

4.乙方应爱护车辆，保持车辆内外清洁，定期维护保养，确保车辆处于良好状态。

5.乙方应完成甲方交办的其他合理任务，确保货物运输的顺利进行。

三、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资，具体薪资标准按照甲方相关规定执行。

2.加班工资：乙方因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班工资。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.其他福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

四、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方在合同期内擅自离职或违反其他约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。

五、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。

3.离职手续：合同解除或终止后，乙方应按照甲方规定办理离职手续。

六、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜