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幼儿园竞职演讲稿

敬重的各位领导，各位专家大家好：

首先，我特别感谢教育局领导给我们供应了公开竞争上岗，展现自我的时机。

自从2023年走上进修附属幼儿园园长岗位时，我就立志要带着我的团队办好幼儿园，当个好园长。进修附属幼儿园创办至今已有7个年头，由于种种条件的制约，08年以后学校就没有投入资金改善过办学条件，我们的校园至今还是砖头铺设，坑坑洼洼，户外只有一个大滑梯可以正常使用。教室里没有铺地板砖，还是水泥地面，除了桌凳只有一台电视机，全园共用一个楼梯间改造的卫生间，教学设施严峻滞后。许多新家长、新教师看到我们的环境掉头就走了。可是只要送来的孩子，在我们的细心保教下，越来越多的选择留下。我们的幼儿返回率从办园初期的72%，年年攀升。本学期的返回率平均为%，有两个班返回率高达95%。由于返回率高，开学再新增些幼儿，每个班的幼儿人数都靠近40人。众所周知，近几年，全旗幼儿园竞争剧烈，办学条件极大改善，办学质量飞跃进展。幼儿园生源流淌性很大，这样的返回率对于自治区示范幼儿园--旗第一幼儿园，也是难能珍贵，屈指可数的。我们的教师学历合格率只有20%，50%的保教人员只有初中学历，就这样的办学条件，这样的一支师资队伍，我们幼儿园的办学质量依旧赢得了广阔家长的信任和社会的认可。

我想，这也是我今日站在这里竞选后备园长的自信的来源和最大的优势。

假如我能走上幼儿园园长的工作岗位，我将不断提升学习，结合现有的办学阅历和幼儿园的实际状况，把幼儿园办成一所让家长满足，让领导放心，让社会推崇的幼儿园，努力把我任职的幼儿园打造成土右旗强园，争创包头市名园。

详细工作准备有四点，这四点就是：精准、精深、精细、精兵

一、精准：精准把握办园目标。

从我踏入幼教行列第一天，我就在探寻一个答案。幼儿园要培育什么样的孩子，怎么来培育？方向比努力更重要。精准的办学目标是幼儿园保教工作的指南针。

（一）促进幼儿全面进展，确保保教质量落在实处。如何促进全面进展，怎样详细落实在孩子的行动上？

比方艺术领域的保教质量我的团队是这样落实的。学期初依据每班幼儿的实际状况定学期培育目标，如大班每月完成4幅蜡笔画，4个手工作品，学会4个有简洁舞蹈动作儿歌。教材书上的内容不够丰富时，就从我们自己创编的园本教材上选，月底我和各班教师代表走进每个班级，查验作品数量达标没有？作品胜利率是多少？哪些孩子技能有进步了？有记载有检查有评比。五大领域课程，幼儿一日生活常规都根据幼儿的学习与进展特点，定立切合孩子实际水平的进展目标，扎实推动，确保每个孩子全面进展，学有所得。

（二）扎实培育幼儿的行为习惯。

幼儿期是习惯培育的关键期。通过对指南的深入学习，我们在一日生活中特别注意培育幼儿良好的行为习惯。可实践证明往往5+2=0。为此，我借鉴了卡尔维特教育和日本中小学行为习惯培育的方法，将家庭行为标准表格化要求，请家长一天一考核，孩子是否喝白开水，不挑食了，是否自己的事情自己做了，是否亲子阅读10-30分钟了等11项要求。教师一周一统计孩子的行为标准完成状况，对孩子进展准时的订正、表扬、鼓舞。这项工作已经坚持了近三年，家园共同协作，孩子的养成教育效果特别抱负。

（三）科研强园

现在，幼教事业蓬勃进展，走科研之路，是现代幼儿园进展的必定趋势。园长必需带着团队在共同目标的指引下，不断学习、创新，充分发挥员工的制造力量，以研促教，各领域要研发出科学的园本的教学模式，开发园本课程，园本教具、学具。各环节要研发详细高效的工作方法和操作流程，这样幼儿园才能长足进步，立于不败之地。

（四）凸显体育特色，打造全旗首家以体育为特色的幼儿园

我国幼教之父，陈鹤琴先生说过：强国先强种，强种先强身；欲文明其精神，必先野蛮其体魄。现代的城镇幼儿，独生子女多，家家户户实行“圈养”方式哺育孩子，孩子的体质堪忧，幼儿园要通过进展体育运动，增加幼儿的体质，为孩子的一生进展打下良好身体素养的根底。

二、精深—营造精深的育人文化

园所文化是幼儿园进展过程中所积淀的文化底蕴，良好的园风园貌是具有引领性和传承性的，是幼儿园最珍贵的财宝。在办园之初，我就要着眼于幼儿园的将来进展，身先士卒，树立正气，努力带着团队形成敬业奉献，团结协作、爱园爱生，追求卓越的工作作风；创立富有童年情趣和体育特色的园所环境，让环境成为教育孩子的第三位教师；建立健全合理的幼儿园各项规章制度，严格落实岗位职责，不断营造精深