总经理聘用协议范本:2024年固定任期版.doc

总经理聘用协议范本:2024年固定任期版.doc

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

总经理聘用协议范本:2024年固定任期版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方名称与地址

1.2受聘方姓名与身份

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

2.3固定任期

3.职务与职责

3.1受聘方职务

3.2受聘方主要职责

4.薪酬待遇

4.1基本年薪

4.2绩效奖金

4.3福利与补贴

4.4薪酬支付时间与方式

5.工作条件

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3办公环境与设备

6.合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2合同解除程序

6.3解除合同后的权益处理

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违反必威体育官网网址协议的后果

8.违约责任

8.1双方违约情形

8.2违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3法律适用

10.合同的变更与补充

10.1合同变更条件

10.2合同补充内容

11.合同的签署与生效

11.1签署日期与地点

11.2合同生效条件

12.其他约定

12.1双方特殊约定事项

12.2附件列表

13.双方签字

13.1聘用方签字

13.2受聘方签字

14.附件

14.1相关证明文件

14.2职位说明书

14.3其他重要文件

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

1.1聘用方名称与地址

1.1.1聘用方全称:×××公司

1.1.2聘用方地址:××省××市××区××路××号

1.2受聘方姓名与身份

1.2.1受聘方姓名:×××

1.2.2受聘方身份:中国公民

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.1.1聘用起始日期:2024年1月1日

2.2聘用结束日期

2.2.1聘用结束日期:2024年12月31日

2.3固定任期

2.3.1本次聘用为固定任期,任期为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.职务与职责

3.1受聘方职务

3.1.1受聘方担任公司总经理,负责公司的整体运营和管理。

3.2受聘方主要职责

3.2.1受聘方作为公司总经理,其主要职责包括但不限于:

3.2.1.1制定并实施公司的发展战略和经营计划;

3.2.1.2负责公司的组织管理,提升公司运营效率;

3.2.1.3负责公司的财务管理,确保公司财务状况稳健;

3.2.1.4代表公司与其他单位和个人进行商务洽谈;

3.2.1.5维护公司合法权益,处理公司各类法律事务。

4.薪酬待遇

4.1基本年薪

4.1.1受聘方的基本年薪为人民币一百万元整(¥1000,000),按月平均发放。

4.2绩效奖金

4.2.1受聘方的绩效奖金根据公司年度业绩和受聘方的个人绩效考核结果发放。

4.3福利与补贴

4.3.1受聘方享有国家规定的社会保险和公积金待遇;

4.3.2受聘方享有公司规定的带薪年假、病假等休假待遇;

4.3.3受聘方享有公司提供的交通补贴和通讯补贴。

4.4薪酬支付时间与方式

4.4.1受聘方的基本年薪和绩效奖金均通过银行转账的方式支付;

4.4.2薪酬支付时间为每月5日前。

5.工作条件

5.1工作地点

5.1.1受聘方的工作地点为聘用方公司所在地。

5.2工作时间

5.2.1受聘方的工作时间为每周五天,每天八小时,按照国家法定节假日规定休息。

5.3办公环境与设备

5.3.1聘用方提供受聘方合适的办公环境和所需的办公设备。

6.合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.1.1本合同期满;

6.1.2受聘方达到法定退休年龄;

6.1.3受聘方因健康原因不能履行职务;

6.1.4法律规定的其他终止条件。

6.2合同解除程序

6.2.1合同解除应当提前一个月通知对方;

6.2.2解除合同的原因应当合法、合理;

6.2.3解除合同后,双方应当办理相关手续,并互相协助对方解决后续问

您可能关注的文档

文档评论(0)

157****2177 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档