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聘用制书记员合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用制书记员合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本合同终止。如甲方根据工作需要继续聘用乙方，双方可协商订立新的合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方工作岗位：________法院聘用制书记员。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任书记员事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如继续聘用，双方友好协商并签订新的合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任书记员职务，并负责相关的工作。

2.乙方的工作地点在_____________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可调整工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的薪酬待遇根据甲方的薪酬制度确定，并随甲方的薪酬制度调整而调整。

2.乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等相关福利待遇。

五、职责与义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

3.乙方在工作过程中，如有违法行为或违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

六、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

七、违约责任

1.甲乙双方如因一方违反合同约定而需承担违约责任，应承担相应的法律责任。

2.乙方如泄露甲方的商业秘密或机密信息，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

4.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用制书记员合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任书记员岗位，负责案件的记录、整理、归档及相关事务性工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和地点

1.乙方应在甲方规定的时间内上下班，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和工作条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

六、纪律和考核

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方