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中国董事会治理指数的年度比较（2012～）
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2013～2017年，我们对2012年、2014年、2015年和2016年的中国上市公司董事会治理水平进行了四次测度，本次是第五次测度。本章将从总体、地区、行业、所有制和上市板块五个角度，比较分析五个年度中国上市公司董事会治理水平，以便了解董事会治理质量是否有所改进以及改进程度，以期对董事会治理的完善有所启示。
9.1董事会治理指数总体的年度比较
我们对2012年、2014年、2015年、2016年和2017年五个年度董事会治理进行了评价，样本公司数分别是2314家、2514家、2655家、2840家和3147家，基本上涵盖了全部上市公司。比较2012年、2014年、2015年、2016年和2017年样本上市公司的董事会治理指数，以及董事会结构、独立董事独立性、董事会行为和董事激励与约束四个分项指数，结果参见表9-1和图9-1。
表9-12012～2017年上市公司董事会治理指数均值比较
年份
样本量
总体指数
分项指数
董事会结构
独立董事独立性
董事会行为
董事激励与约束
2012
2314
51.8220
49.6966
58.8121
47.4252
51.3541
2014
2514
50.1722
49.0601
57.0975
42.6572
51.8740
2015
2655
50.1344
40.2751
60.5699
48.6130
51.0797
2016
2840
50.7269
40.5016
59.3846
51.0926
51.9288
2017
3147
51.4107
37.8602
60.7244
54.8657
52.1926
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表9-12012～2017年上市公司董事会治理指数均值比较
由表9-1和图9-1可知，从总体指数看，2014年和2015年上市公司董事会治理指数均值都有所下降，2016年和2017年连续两年有所回升，但仍低于2012年的水平，2017年比2012年低0.4113分。在四个分项指数中，相比2012年，2017年董事会结构分项指数下降11.8364分，降幅很大，这主要与董事会的重要专业委员会设置的缺失有关。本次评价又新增了日益重要的“合规委员会设置情况”指标，而2017年在董事会下设合规委员会的公司只有8家，占比仅为0.25%，显然是严重缺失的。2017年，独立董事独立性、董事会行为、董事激励与约束三个分项指数比2012年分别提高1.9123分、7.4405分和0.8385分，董事会行为分项指数提升幅度较大，反映了董事会实质性治理水平的提升。相比2016年，2017年独立董事独立性、董事会行为和董事激励与约束三个分项指数也都是上升的，其中董事会行为分项指数升幅最大，上升3.7731分，但董事会结构分项指数下降2.6414分。
图9-12012～2017年上市公司董事会治理总体指数和分项指数比较
9.2分地区董事会治理指数的年度比较
用各地区上市公司董事会治理总体指数，以及董事会结构、独立董事独立性、董事会行为和董事激励与约束四个分项指数的平均值来代表各地区上市公司董事会治理情况，分别比较不同地区2012年、2014年、2015年、2016年和2017年董事会治理的差异，结果见表9-2。
第一，从董事会治理总体指数看，西部地区的总体指数均值排名在近四年中均居首位；东部地区在2012年位居第一，在近四年中位居第二；在五个年度中东北有四个年度位居末位。相比2012年，2017年东部和东北董事会治理指数都略有下降，而中部和西部则略有提高。相比2016年，则四个地区董事会治理指数都是上升的，但提高幅度都没有超过1分。
表9-22012～2017年不同地区中国上市公司董事会治理指数均值比较
地区
年份
总体指数
分项指数
总体指数排名
董事会结构
独立董事独立性
董事会行为
董事激励与约束
东部
2012
52.0972
49.6929
59.0708
48.0436
51.5814
1
2014
50.1932
48.9373
56.7206
42.8083
52.3067
2
2015
50.3104
40.3700
60.4467
49.1716
51.2533
2
2016
50.8815
40.4096
59.3311
51.5273
52.2581
2
2017
51.4961
37.6673
60.5910
55.2672
52.4590
2
中部
2012
51.0924
48.9875
57.9780
46.3752
51.0288
3
2014
49.6033
48.0151
57.3733
41
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