教师师德考核个人总结【9篇】.pdfVIP

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教师师德考核个人总结【优秀9篇】

教师师德年度考核个人总结篇一

201x-201x学年度专业技术人员考核

个人工作总结

学校:x小学

教师:

日期:201x年7月10日

201x-201x学年度个人工作总结

本年度,本人担任x年级x班数学课教学。现将本年度工作总结

如下:

一、政治思想方面

本人能努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,忠实践行

科学发展观。热爱教师职业,忠诚党的教育事业,一心扑在工作上,

坚决贯彻党和国家的教育方针,努力为社会主义现代化建设培养合格

人才。能够模范遵守国家的法律、教育行政法规,能按《中小学教师

职业道德》的要求,不断提高自身修养,争做一名优秀的人民教师。

新环境有新要求,更要有一个新的、良好的开端,必须“紧”字当头,

“严”字当前。

二、业务能力方面

1、坚持学习、钻研以《课程标准》、《教学参考》为主的教育教

学业务理论,不断丰富、更新专业知识,提高自己的业务素质;

1

2、研究课堂教学,探索改进教学方法。本年度参与公开课教研

活动x4次,对照反思自己平时的课堂教学,弥补不足,寻求改进;

3、适应并积极参与集体备课,与同级教师保持密切交流,取长

补短;

4、深入研究学情,探索分层教学、分层作业与转化学困生的有

效途径;

5、积极参与学校组织的学习、教研及培训活动,多看、多听、

多想,适应城镇高效、快节奏的教学工作环境。

三、遵守纪律方面

本人能严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、不旷课。

在工作中,尊敬领导、团结同事,处处以一名人民教师的要求来规范

自己的言行。全年度没有无故旷课现象,没有请病、事假,出勤到岗

情况良好。

四、工作业绩方面

大班额教学对初入城镇小学的我是一个挑战。学校的课时安排紧

凑,如何高效利用有限的课堂教学时间,提高教学质量,是我经常思

考的问题。我着重从以下几个方面入手:

1、加强纪律管理,大班额尤其如此,这是课堂教学的根本保障;

2、对学生、作业实行分组按序管理,化大为小,变乱为序;

3、探索、尝试一切有利于激发学生兴趣的方法和手段,努力用

课堂本身吸引学生;

4、了解学情,建立学困生名单,通过帮扶结对、个别教育,持

2

久转化;

5、奖惩分明,激励表扬为主,让学生感受到学习的快乐,建立

起信心;

6、在课堂教学上努力做到精讲多练,突出学生在学习上的主体

地位。

全年度成绩呈上升趋势,与优秀班级的成绩差距迅速缩小。以

上总结,敬请领导、同事指正。

教师:

201x年7月10日

师德考核个人总结篇二

我们以“教好每一个学生,办群众满意学校”为目标,以“做人民

满意教师”为抓手,以职业道德建设为突破口,积极改进工作方法,

创新工作模式,全面加强师德师风建设,取得了管理制度配套、从教

行为规范、教师形象提升、教育质量升位的明显成效。当然,我们也

深知,师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历

史任务,信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和

挑战,我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,长抓不懈,

坚持可持续发展的思路,勇于实践,大胆创新,及时总结经验教训,

不断提高师德水平。

我校按照区教育局师德师风考核工作要求,结合区教育局下发的

《万盛经开区教师职业道德考核实施方案》,的相关精神,学校把此

项工作纳入学校工作的重要议事日程。结合本校实际,扎扎实实地开

3

展了师德师风学习考核活动。我校以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、

为人师表、严谨治学为主要内容,以查摆问题、自我完善、自我提高

为抓手,切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教

职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开

展师德师风建设考核工作做以下总结:

一、加强领导,落实责任

我校对师德师风建设工作高度重视,切实加强领导,建立长效工

作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合

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