- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
个体户劳动合同范例7篇
篇1
甲方(个体工商户名称):_____________________
乙方(员工姓名):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日;
2.合同生效日期:____年__月__日;
3.合同结束日期:____年__月__日;
4.试用期:自合同生效之日起计算,共计__个月。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_______________________;
2.岗位职责:_______________________________________________________;
3.工作地点:_______________________________________________________。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成工作任务;
2.休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为____元/月,根据工作表现及业绩享有奖金和提成;
2.甲方根据国家政策及企业经营效益,逐步改善和提高员工的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件;
2.甲方根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品;
3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方必须遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及岗位职责;
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、必威体育官网网址协议与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或非法使用;
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
八、合同变更、解除和终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更合同;
2.合同解除:双方协商一致或一方有正当理由,可以解除合同;
3.合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同。
九、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担相应的法律责任;
2.违约金、赔偿金等按照相关法律规定执行。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(雇主):_____________________
身份证号码:_____________________
联系方式:_____________________
地址:_____________________
乙方(雇员):_____________________
身份证号码:_____________________
联系方式:_____________________
住址:_____________________
鉴于甲、乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在合同期内同意在甲方的经营场所从事____________工作。
2.乙方必须遵守甲方的安全生产规定,维护甲方财物,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体为__________。
2.休息休假:按照甲方的规定执行,确保乙方的休息权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据实际经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的工资进行调整。
3.甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。
五、社会保险和福利
文档评论(0)