2024年班组工作总结参考（2篇）.docxVIP

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2024年班组工作总结参考

电厂班组工作总结如下：

一、安全生产方面：

1.本年度，我班组全员出勤率稳定，达到____%。

2.为进一步强化管理，我们对班组制度进行了细致的修改和完善，以确保各项操作有章可循。

3.严格执行消缺管理制度和运行三查制度，有效保障了设备的健康运行，为电厂的安全生产和多发多供电作出了积极贡献。

4.在全年中，我们共发现并上报设备缺陷____项，其中，____月份发现的高备变105开关拒动问题，以及____月份发现的#1主变中性点过热达____度的情况，均得到了及时通知检修部门处理，从而有效避免了可能发生的设备事故。

5.全力配合检修部门完成了机组的大、小修工作及相关设备的更换工作。全年共执行大型操作____项，开具工作票____张。

6.组织全班成员参加了厂部组织的安规考试，参考率达到100%，且成绩优异。

7.全年深入开展了“青年安全生产示范岗”活动，并顺利通过了总厂团委的复查。

8.全年实现了“五无”和“零违章”的安全生产目标，未发生任何不安全现象。

9.至年底，班组安全生产天数已达____天，为电厂的安全生产奠定了坚实基础。

10.加强了班组管理，提高了值班质量，全年未出现任何违章、违纪现象。

二、培训方面：

1.每月均按时、保质完成了常规培训计划，并取得了良好效果。

2.组织全班成员参加了厂部组织的运规考试，参考率达到100%，且成绩优秀。

3.针对#3机变新更换设备，组织了专项学习，使全班成员掌握了相关操作技能。

4.定期组织学习运规，不断提高全班成员的业务水平。

5.黄建同志荣获总厂“100MW及以下机组电气运行技术能手”称号。

6.通过培训，成功培养出一名资格班长（成洋）、一名专区负责人（黄渝刚）以及两名值班员（吴非、黄宜）。

7.派出两名人员参加了总厂组织的“200MW机组电气运行”培训，拓宽了他们的知识面和视野。

8.全年按计划完成了各项培训任务，为班组的持续发展提供了有力支持。

三、精神文明建设及民主管理方面：

1.定期开展班务公开活动，公布班费收支情况、来源及用途等信息，增强了班组的透明度。

2.定期组织民主评议班长活动，促进了班组的民主管理和民主监督。

3.积极抓好职工小家建设，开展丰富多彩的工会活动，增强了班组的凝聚力和向心力。

4.积极参加工会组织的两个劳动竞赛活动，激发了全班成员的工作热情和创造力。

5.我班“青年安全示范岗”顺利通过了总厂团委的复查验收。

6.积极争创总厂“模范班组”荣誉称号，为班组的进一步发展树立了目标。

四、班组建设方面：

1.班组作为企业的基本单元和基础力量，其建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。我们高度重视班组建设工作，努力提升职工队伍素质、增强班组活力并发挥每一位成员的作用。

2.认真规范地做好各类台账的记录和管理工作；对所有工器具及班组资料进行定置管理以确保其整洁有序、方便取用。

3.精心搞好班组软件记录的编制和更新工作；确保各项记录准确、完整、及时反映班组工作实际情况。

4.在“达标班组”的基础上严格按照“模范班组”的要求规范班内各项工作流程；不断提升班组管理水平和工作质量。

五、存在问题及改进措施：

1.存在的问题主要包括班组制度执行力度不够以及新人员学习进度不够理想等方面的问题。

2.针对这些问题我们将采取以下措施进行改进：一是加强班组制度的垂直执行力度；充分发挥班组五大员及骨干的作用；明确职责分工；落实责任制；确保各项制度得到有效执行；二是加强培训工作；针对不同人员的特点和需求；采用多样化的培训方式和手段；提高培训的针对性和实效性；激发新人员的学习兴趣和积极性；帮助他们尽快适应岗位需求并成长为合格的班组成员。

2024年班组工作总结参考（二）

班组作为企业的基石与最基层单位，其建设质量直接关系到企业的整体运营与未来发展。因此，加强班组管理、激发班组活力、提升员工素养、并充分发挥每位班组成员的潜能，是班组建设的核心要义。热电厂目前共设有____个班组，其中运行班组____个，日勤班组____个。在推进班组建设过程中，分厂领导层给予了高度重视，视班组建设为各项工作的基石与根本保障。

一、强化组织保障，确保高效运作

班组的设立紧密围绕企业实际需求，与生产任务紧密衔接，力求通过优化资源配置，减少不必要的班组设置，以最大化发挥班组的功能效用。在班组长的选拔与任用环节，我们坚持三项有利于原则：即有利于工作推进、有利于班组团结、有利于员工成长，从而为班组建设提供了坚实的组织保障。

二、紧密结合实际，深化班组建设

三、强化设备管理，确保安全生产

1.我们对班组的各项规章制度进行了全面梳理与完善，严格执行运行三查、消缺管理等制度规范，有力保障了设备的经