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幼儿园教师临时聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园教师临时聘用合同，共同遵守。

一、基本情况

甲方聘请乙方作为本幼儿园临时教师，承担教育教学工作。乙方愿意在甲方的指导和监督下，尽职尽责，完成教育教学任务。本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作职责

1.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成教育教学任务，承担班级管理工作，并参与学校组织的各项活动。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德规范，关心爱护幼儿，做到为人师表，教书育人。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高自身教育教学水平。

4.乙方在合同履行期间不得擅自离职或请假，如有特殊情况需提前向甲方提出申请。

三、待遇及福利

1.甲方按照幼儿园教师薪酬标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。工资发放时间为每月底。

2.乙方享有寒暑假带薪休假权利。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。

4.乙方享有与正式员工相等的福利待遇。

四、合同解除与终止

1.合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

（2）因失职、失误造成严重后果的；

（3）不能胜任工作的；

（4）有违法行为的。

2.合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可单方面解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资的；

（2）甲方未能提供适宜的工作环境或工作条件的。

五、违约责任及赔偿标准：甲乙双方因违反本合同约定而应承担违约责任时，应根据实际情况支付相应的违约金或赔偿金。包括但不限于以下情形：

篇2

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园教师临时聘用合同，共同遵守。

一、基本情况

甲方聘请乙方作为本幼儿园临时教师，承担教育教学工作。乙方在明确甲方要求的前提下，同意在甲方规定的地点、时间及岗位工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。其中试用期为一个月。试用期满，双方满意，正式签订合同。本合同期限为一年。合同期满前一个月双方协商续签或终止合同事宜。

三、工作职责及要求

乙方受聘于甲方班级教师岗位，承担教育教学工作。工作期间应履行下列职责和任务：根据幼儿教学大纲要求做好日常教学工作；负责与幼儿家长的沟通；及时关注幼儿身心健康；确保幼儿安全与健康；配合幼儿园做好相关工作等。乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，认真履行工作职责和任务。甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。如乙方未能履行工作职责或未达到工作要求，甲方有权提出批评并视情况轻重给予处罚或解除聘用合同。

四、薪酬待遇与福利

甲方按照幼儿园教师薪酬待遇标准支付乙方工资，具体标准面议。甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与正式员工相同的福利待遇和寒暑假带薪休假权利。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的工作岗位和薪酬待遇进行调整。

五、合同解除与终止

合同期内，甲乙双方均可提前解除合同。甲方在试用期后解除合同需提前一个月通知乙方，乙方解除合同需提前三个月通知甲方。合同解除后，乙方应按时办理工作交接手续并归还甲方财物。如因乙方原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方不再支付乙方任何补偿或赔偿费用。若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。

六、违约责任及纠纷解决方式

篇3

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园教师临时聘用合同，共同遵守。

一、基本情况

甲方聘请乙方作为本幼儿园临时教师，承担教育教学工作。乙方应具备国家规定的相应教育教学资格，具备良好的职业道德和专业技能。聘用期限