江苏劳动合同样书7篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

江苏劳动合同样书7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:________________________________

联系方式:____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:________________________________

联系方式:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方的岗位实行以下第____种工时制。

(1)标准工时工作制。

(2)综合计算工时工作制。

(3)不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资标准为_____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月__日之前。

五、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险,其中乙方社会保险个人承担部分,甲方有权从乙方工资中代扣代缴。甲方为乙方办理社会保险手续,乙方应提供相关证件及材料。

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:________________________________

联系方式:____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:________________________________

联系方式:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

2.乙方应履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,完成工作任务。

3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或其他工作制。

2.乙方享受法定的休息日和节假日。

3.其他劳动保护和工作时间相关约定详见公司规章制度。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期后的基本工资为_____元/月。此外,根据乙方的岗位、表现和公司效益,甲方可调整乙方的工资。

3.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

4.其他劳动报酬和福利待遇按照公司规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受公司规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同,应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

3.劳动合同终止的情形,按照国家和地方相关规定执行。

八、违反劳动合同的责任

甲乙双方任何一方违反本劳动合同,

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档