咖啡馆用人劳务合同5篇.docx

咖啡馆用人劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：[雇主全称]

地址：[雇主地址]

联系电话：[雇主联系电话]

乙方（雇员）：[雇员全称]

地址：[雇员地址]

联系电话：[雇员联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事咖啡馆工作，经双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的咖啡馆从事____岗位的工作。

第三条：乙方的工作内容、职责和工作地点等，应按照甲方的规定和要求执行。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和班次。

第五条：甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等权利。

第六条：乙方加班需按照甲方的规定执行，并确保加班得到合理补偿。

四、工资待遇及支付

第七条：乙方的基本工资为____元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。

第八条：甲方应按月及时足额支付乙方的工资，不得随意拖欠或扣发。

第九条：乙方享有国家规定的相关福利待遇和奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

第十一条：甲方负责为乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

第十二条：对于从事可能存在职业危害的岗位，甲方应按照相关规定进行防护措施，确保乙方的人身安全。

六、社会保险及其他福利待遇

第十三条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

第十四条：乙方享有国家规定的法定节假日、病假、事假等相关待遇。

第十五条：其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

第十六条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

第十七条：乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守职业道德和必威体育官网网址义务。

第十八条：对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权依法处理。

八、合同解除和终止

第十九条：合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第二十条：合同期满或双方协商一致可提前解除合同。

第二十一条：合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

九、违约责任和争议解决方式

第二十二条：甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第二十三条：对于因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

劳务合同协议书

甲方（雇主）：XXXXXXXXXX咖啡馆（以下简称甲方）

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（雇员）：XXX（以下简称乙方）

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事咖啡馆服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限及工作内容

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日，起始日期：XXXX年XX月XX日，终止日期：XXXX年XX月XX日。

2.乙方在甲方的工作岗位为：XXXXXXXXXXXXX。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

第二条工资及福利待遇

1.乙方的工资标准为：XXXX元/月。甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。具体休息日安排按照甲方规定执行。

3.甲方为乙方提供工作期间的餐饮，并承担相关费用。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，具体为：每日工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。

2.加班及调休按照国家法律法规和甲方规定执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。具体请假制度按照甲方规定执行。

第四条双方义务与责任

1.甲方应按时支付乙方工资，提供必要的工作条件及安全保障。

2.