关于劳动合同样书经典版5篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

关于劳动合同样书经典版5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:______________________________

乙方(员工):_______________________

住址:____________________________________

联系方式:______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:

一、劳动合同基本信息

1.合同编号:____________

2.合同签订日期:___________

3.合同生效日期:___________

4.工作地点:_______________

5.职位名称:_______________

6.部门名称:_______________

二、工作内容与岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求,在指定的工作岗位完成工作任务。具体岗位职责详见聘用合同附件。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责,但应及时通知乙方并与乙方协商达成一致意见。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排详见聘用合同附件。

2.休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。

3.加班与调休:按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构:基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖等。具体标准详见聘用合同附件。

2.工资发放:按照甲方的规定执行,每月按时足额支付工资。

3.福利待遇:按照国家法律法规和甲方的规定执行。

五、保险与福利

1.社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.商业保险:甲方可以根据需要为乙方购买商业保险。具体事宜详见聘用合同附件。

3.其他福利:如住房补贴、通信补贴等,按照国家法律法规和甲方的规定执行。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息,应严格必威体育官网网址,不得泄露或私自利用。

七、劳动合同变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充相关内容。

2.合同解除或终止的情形,按照国家法律法规和本合同的规定执行。

3.合同解除或终止时,乙方应办理工作交接手续,并返还甲方财物。

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:________________________________

联系方式:____________________________

乙方(员工):______________________

住址:________________________________

联系方式:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经友好协商,达成以下劳动合同条款:

一、劳动合同期限

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2.乙方的工作地点为:____________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的专业能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为:_____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3.

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档