幼儿教育工作者聘任合同（2024年版）.doc

幼儿教育工作者聘任合同（2024年版）

本合同目录一览

1.1聘任职位

1.2聘任条件

1.3聘任期限

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.1薪资待遇

3.2奖金福利

3.3社会保险

3.4公积金

4.1培训学习

4.2职业发展

4.3考核评估

5.1合同解除

5.2合同终止

5.3违约责任

6.1必威体育官网网址协议

6.2知识产权

6.3商业秘密

7.1争议解决

7.2法律适用

7.3合同生效

8.1其他条款

8.2附件说明

8.3签字盖章

9.1合同副本

9.2备案资料

9.3公示公告

10.1联系方式

10.2送达地址

10.3通知义务

11.1合同修改

11.2合同补充

11.3合同终止后续事宜

12.1双方声明

12.2权利义务

12.3不可抗力

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.1合同盖章

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.1聘任职位

1.1.1幼儿教育工作者

1.2聘任条件

1.2.1应聘者应具备国家规定的幼儿教育相关专业的学历和资格证书。

1.3聘任期限

1.3.1本合同的聘任期限为____年，自合同生效之日起计算。

1.3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

2.1工作职责

2.1.1负责幼儿的日常教育教学工作，制定并执行教学计划。

2.1.2参与幼儿教育项目的研发和实施，提高教育教学质量。

2.1.3关注幼儿的心理健康，协助家长解决幼儿教育问题。

2.2工作时间

2.2.1每周工作时间为____小时，具体工作时间按照幼儿园的规定执行。

2.2.2国家法定节假日按国家规定放假，加班需提前通知并按法定标准支付加班费。

2.3工作地点

2.3.1工作地点为____（幼儿园名称）。

3.1薪资待遇

3.1.1每月薪资为____元，按月支付。

3.1.2并根据工作表现和幼儿园的经营状况，定期进行薪资调整。

3.2奖金福利

3.2.1完成幼儿园规定的教学任务和绩效目标，可获得奖金。

3.2.2幼儿园提供完善的福利待遇，包括但不限于健康体检、培训学习等。

3.3社会保险

3.3.1幼儿园应依法为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4公积金

3.4.1幼儿园应依法为职工缴纳住房公积金。

4.1培训学习

4.1.1幼儿园应提供定期的培训和学习机会，提升教育工作者的专业素质。

4.1.2鼓励并支持职工参加国家规定的教育培训课程，提高个人能力。

4.2职业发展

4.2.1幼儿园应根据职工的工作表现和能力，提供晋升和发展机会。

4.2.2职工应积极参与幼儿园的管理和教学工作，共同提升幼儿园的声誉。

4.3考核评估

4.3.1幼儿园应对职工的工作表现进行定期评估，以确保教育教学质量。

4.3.2职工应积极配合幼儿园的考核评估工作，及时反馈意见和建议。

8.1其他条款

8.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

8.1.2本合同的修改和补充，须经双方共同签署。

8.2附件说明

8.2.1本合同附件包括：职工个人信息表、教学计划、绩效考核标准等。

8.2.2附件与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。

8.3签字盖章

8.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.3.2双方应在合同文本上签字盖章，并留存一份副本。

9.1合同副本

9.1.1本合同一式两份，双方各执一份。

9.1.2双方应妥善保管合同副本，不得泄露给第三方。

9.2备案资料

9.2.1双方应将本合同副本提交至相关部门进行备案。

9.2.2备案后的合同副本具有法律效力，双方应遵守。

9.3公示公告

9.3.1双方应在幼儿园内部进行合同内容的公示公告，确保职工了解合同内容。

9.3.2公示公告应在合同生效后五个工作日内完成。

10.1联系方式

10.1.1双方应保持有效的联系方式，以便就合同履行事宜进行沟通。

10.1.2双方联系方式的变更，应提前三个工作日通知对方。

10.2送达地址

10.2.1双方约定的送达地址为合同签署时约定的地址。

10.2.2双方应确保送达地址的准确性和有效性，如有变更，应提前三个工作日通知对方。

10.3通知义务

10.3.1双方应履行合同通知义务，确保合同履行过程中的信息沟通。

10.3.2通知应以书面形式发送，通知发出后，对方应在三个工作日内回复确认。

11.1合同修改

11.1.1双方同意对本合同进行修改时，应签署书面修改协议。

11.1.2修改协议与本合同具有同等法律效力。

11.2合同补充

11.2