公司劳动合同范本简单版7篇.docx

公司劳动合同范本简单版7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资水平根据乙方的岗位、资历、技能等因素确定，具体数额以甲方制定的薪酬制度为准。

2.甲方应遵循按时支付工资的原则，每月至少支付一次工资。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。任何一方解除或终止合同，应提前通知对方。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务。

十、争议解决方式

因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：_______________________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_______________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。乙方应按时上下班，完成本职工作。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和公司的规定，以货币形式按月支付乙方工资。

2.工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式。具体金额根据乙方岗位及工作表现确定。

3.甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

3.乙方因病或非因工负伤，按照国家和地方的规定享受医疗期待遇。

六、劳动保护、劳动条