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2023年科研能力自我评价

2023年科研能力自我评价1

在院党委、行政的正确领导下，在各系（部）、各处室的大力支持

与配合下，科研处较好地完成了省教育厅及学院确定的各项任务，现将

以来教科研所取得的成果、存在的问题及“十三五”教科研规划报告如

下。

一、以来的教科研状况

“十二五”是我院实现大发展的时期。，我院以优秀成绩通过省教

育厅评估，学院实现了历史性跨越，为学院教科研工作的发展带来了重

要的战略机遇，更为学院教科研工作提出了新的标准和要求，搭建起全

新的发展平台，开拓了广阔的发展空间。几年来，在学院党委、行政的

正确领导下，在大广大教职工的共同努力下，学院教科研工作实现了快

速发展，取得了一个又一个丰硕成果。

（一）教科研工作取得的成绩

1、教科研水平跃上新台阶，并取得新突破

以来，我院的教科研成果无论是在数量，还是在质量上都有了明显

进步，教科研整体水平跃上一个新台阶。至今，共发表各类论文591篇，

成功申报省级重大教学改革研究项目1项、教学研究重点项目3项、教

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学研究一般项目8项、专业综合改革项目4项、精品开放课程2项、教

学成果推广项目1项、校企合作实践教育

基地项目5项、省级教学团队项目1项、思想政治理论课教研项目

1项、省级教坛新秀3名、省级教学名师4名、省级教学成果二等奖2

项、省级教学成果三等奖3项、省级卓越人才教育培养计划2项、省级

规划教材1本、省级示范实习实训基地1项、省级专业带头人1名、省

级自然科学研究重点项目3项、自然科学一般项目4项、自然科学自筹

经费项目5项、人文社会科学研究重点项目6项、人文社会科学研究一

般项目6项、省级优秀青年人才基金项目3项、省级优秀教学管理工作

者1人。承担__市现代农业“两区”建设课题27项、__市产业创新团

队项目1项。

2、人才队伍建设凸显成效

深入推进人才强校战略，不断加大优秀人才的引进和培养力度，积

极鼓励教职工攻读项士、博士学位和到国内外知名大学访学。目前共有

1人享受__市政府特贴、4人被评为安徽省教学名师、3名教师分别到中

国科技大学、中国矿业大学等高校进行访学。充分发挥教学名师、突出

贡献的中青年专家的示范和引领作用，一批学术团队逐步形成，我院郭

静副教授作为高校杰出人才，被__市科协推选为正式代表，参加了中国

科学技术协会第九次全国代表大会。健全激励约束机制，加强对专业技

术人才的管理与考核，优化人才工作环境和发展平台，尊重人才、崇尚

学术、默默奉献的良好风气正在形成。

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3、教科研管理体制初步建立

近年来，我们把建立科学合理、运行有序的教科研管理体制作为工

作的重点之一来抓。以来，为了加强教科研管理，学院逐步建立健全了

各项管理制度和教科研奖励制度，认真制订和修订教科研管理工作的有

关条例和章程，相继出台了《__职业技术学院教科研成果奖励办法》、

《__职业技术学院教科研管理办法》、《__职业技术学院科研经费管理

办法（试行）》等多项文件。这些制度的建立健全使教科研管理工作逐

步规范化、制度化、程序化和科学化。学术委员会的运行进一步完善，

在审定教科研项目立项、评审教科研成果奖等方面起到了重要作用。

4、社会服务能力