心理咨询师劳动合同8篇.docx

心理咨询师劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任心理咨询师职务。

2.乙方的工作地点为甲方的注册经营场所或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

第四条薪酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方的工作表现、绩效考核等情况，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第五条社会保险

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。乙方个人负担的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生方面的法律法规、操作规程等。

第七条必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的任何信息。

2.乙方在职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式从事与甲方业务相竞争的活动。具体竞业限制期限为____年。竞业限制期内，甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金____元。若乙方违反竞业限制条款，应支付违约金____元。违约金不足以弥补甲方损失的，还应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方实际损失确定。对于竞业限制相关事宜，双方也可另行签订专项协议作为本合同附件。

第八条违约责任

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘心理咨询师）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事心理咨询师工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事心理咨询师工作，具体岗位和工作内容按照甲方的岗位说明书及任职要求执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有法定的节假日休假、年休假以及其他带薪休假等休息权利。

四、薪酬福利和社会保险

1.甲方根据法律规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.甲方按照公司规定为乙方提供薪酬福利待遇，具体数额以薪资条为准。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照法律规定和合同约定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

3.本合同期满或者双