依靠自主创新实现跨越增长-沈阳机床(集团)有限公司调查报告.docx

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依靠自主创新实现跨越增长

沈阳机床(集团)有限公司调查报告

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机床行业是装备制造业的重要组成部分,一个国家机床行业的发展水平对其制造业水平的提高有着重要意义。自从2002年中国成为世界第一机床消费大国以来,随着工业化进程的加快,国内机床行业供求连续4年保持高速增长。沈阳机床(集团)有限责任公司(简称“沈阳机床”或“沈阳机床集团”)作为中国最大的机床研发制造企业,代表着中国机床行业发展的最高水平。2005年沈阳机床数控机床产值达31亿元,产值数控化率保持在50%以上,中高档数控机床成批量服务于中国装备制造业的核心领域。沈阳机床之所以成为机床行业令人瞩目的焦点,究其原因是沈阳机床永不停步的“自主技术创新”精神,这种精神使沈阳机床焕发出令人振奋的生机与活力。

一沈阳机床企业概况

沈阳机床(集团)有限责任公司成立于1995年12月,注册资本7.1亿元,是目前国内最大的金属切削机床制造企业,国家车床和钻镗床专业研究所所在地,资产总额51.5亿元,员工近万人。公司投资并控股的主要企业有沈阳机床股份有限公司、沈阳机床集团德国希斯公司、沈阳机床(集团)昆明有限公司、沈阳机床铸造有限责任公司、沈阳机床工艺装备有限公司、沈阳机床第一设备动力公司、沈阳机床中捷设备动力公司、沈阳机床第三机械制造厂等。公司主要生产基地分布在中国沈阳、中国昆明以及德国阿瑟斯雷本。机床产销量居国内同行业首位。

沈阳机床(集团)有限责任公司主导的金属切削机床,包括两大类:一类是数控机床,包括数控车床、数控铣镗床、立式加工中心、卧式加工中心、数控钻床、高速仿形铣床、激光切割机、质量定心机及各种数控专用机床和数控刀架等;另一类是普通机床,包括普通车床、摇臂钻床、卧式镗床、多轴自动车床、各种普通专机和附件,共300多个品种,千余种规格,市场覆盖全国,出口多达80个国家和地区。

“九五”期间,沈阳机床利用世界银行贷款进行了大规模的改组和改造,公司的产品水平和工艺装备水平大幅提高,其中高速卧式加工中心、激光切割机、数控立车等十几种数控产品已达到国际同类产品的先进水平,公司在国内率先具备了批量生产数控机床的能力。

目前,公司的中高档数控机床已成批量进入汽车、国防军工、航空航天、轨道交通、国防军工、石油化工等重点行业的核心制造领域;“十五”期间囊括机床行业三个“十五”科技攻关课题项目,公司研制的轨道梁加工生产线等数控机床产品已达到国际领先水平。依靠自主技术创新,沈阳机床提高了工艺水平,扩大了产品类型,提高了产品质量。沈阳机床企业产值从2000年的8亿元,上升到2005年的55.5亿元,5年间产值增长了7倍;国内每5台机床中就有1台是沈阳机床集团制造。兼并“云机”后,海外市场营业额突破5000万美元,实现历史性跨越。

二引进、培养人才,积累创新资本

以自主创新为主的科技进步,是企业占领市场最有力的武器。任何一个做大做强的企业都离不开产品和服务的创新,创新是打败竞争对手、获取高额利润的重要办法。然而,任何创新都离不开人,人的智力资源的输出是科技创新与技术进步的主要来源。近年来,沈阳机床企业转变经济增长方式,从数量增长向质量提高转变,从传统要素驱动型向技术创新驱动型转变,通过大量引进与培养技术人才,积累了重要的技术创新资本——人力资本。

(一)为人才的形成提供良好的平台

沈阳机床的经营管理层在多年的经营实践中,充分认识到保有科技人才的重要性。为使企业科技人员能够安于工作,沈阳机床领导班子于2002年明确提出沈阳机床的企业宗旨:回报股东,造福员工,贡献社会。为员工和股东谋取利益、为社会创造价值成为沈阳机床新的追求目标。以人为本,让员工的物质文化生活水平不断得到提高,在企业内为员工提供实现人生价值的平台与机会,使员工的聪明才智得到充分发挥。随着各项政策的落实,沈阳机床职工的工资收入增加了,工作环境改善了,职工队伍的人心更加稳定。以企业为家、以企业为荣,把企业当成自己实现人生目标的平台,成为沈阳机床人新的价值观。

(二)引进高端人才,拓展研发实力

沈阳机床自成立以来,为拓展市场、开拓新的产品线,从来没有放弃对高技术人才的渴望,即使是在企业生存最困难的时期,公司在吸引人才、留住人才、培养人才、使用人才等方面都做了大量工作。集团成立后,为加大引进人才的力度,先后出台了一系列吸引外来人才的优惠政策,成功地吸引了博士、硕士研究生、海外留学生等几百名优秀科技人才,随着大批优秀科技人才投身沈阳机床的技术研发领域,不但企业产品线拉长了,沈阳机床产品的科技含量也大幅度提高。

(三)联合办学,培养专业技术人才

沈阳机床非常注重与大学、科研机构的横向联合。在国外,它与德国鲁尔大学、德国柏林工业大学都有良好的合作关系;在国内,沈

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