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企业人才培训服务合同模板推荐7篇
篇1
甲方(培训机构):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系方式:__________
乙方(企业方):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系方式:__________
鉴于甲、乙双方本着互惠互利、合作共赢的原则,根据平等互利原则达成协议如下:
一、培训项目简介及目标
甲方提供专门针对乙方的定制化人才培训服务,帮助乙方提高员工职业素养和专业水平,增强企业竞争力。培训内容涵盖但不限于职业技能提升、管理技能培养等。通过本次培训,乙方员工将获得相应的专业知识和技能提升,提高工作绩效和职业素养,促进企业的发展。
二、服务范围与期限
甲方为乙方提供为期____月的人才培训服务,具体时间以甲乙双方签订本合同后确定的日期为准。服务内容包括但不限于课程设计、师资安排、培训场地租赁、教学设备提供等。甲方应确保服务质量,按时完成培训计划。乙方应按照合同约定支付相应的培训费用。
三、培训内容安排与实施方式
甲方应根据乙方的需求进行课程设计和师资安排,确保培训内容符合乙方的实际需求。具体培训内容应包括课程大纲、时间安排、教学方法等,由甲方在合同签订后向乙方提供详细的培训计划表。培训实施方式可采用线上或线下形式进行,甲方应根据实际情况灵活调整。
四、费用及支付方式
本次培训服务的费用总额为人民币____元(大写:____元整)。乙方应按照以下方式支付培训费用:
1.培训前支付费用的____%(即人民币____元);
2.培训过程中支付费用的____%(即人民币____元);
3.培训结束后支付剩余费用(即人民币____元)。
支付方式可采用银行转账、支付宝等方式,具体支付方式由甲乙双方协商确定。
五、双方权利义务
(一)甲方的权利义务
1.按照合同约定提供培训服务;
2.保证服务质量,确保培训效果;
3.在培训过程中尊重乙方的知识产权和隐私;
4.及时向乙方反馈培训进展情况和学员表现;
5.提供相应的发票和证明文件。
(二)乙方的权利义务
1.按照合同约定支付培训费用;
2.保证参训人员的积极性和参与度;
3.提供必要的场地和设备支持;
4.对甲方提供的培训服务和建议进行积极反馈和改进;
5.保护甲方的知识产权和教学资料。
六、违约责任与争议解决方式甲乙双方应遵守合同约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。对于因违约导致的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项甲乙双方可在本合同约定之外补充其他具体事项,补充协议具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
八、合同的变更与解除本合同一经签订,即具有法律效力,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。如需变更或解除,应经双方协商一致并达成书面协议。
九、未尽事宜处理本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。本合同所有附件与本合同具有同等法律效力。本合同解释权归甲乙双方共同拥有。本合同一式两份,甲乙双方各持一份为凭。本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。合同期满后如需续签,双方应重新签订新的合同。本合同内容真实有效,双方应共同遵守并履行其责任和义务。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________日期:__________日期:__________
篇2
甲方(培训服务方):____________________
乙方(受训企业):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方为乙方提供企业人才培训服务事宜达成如下协议:
一、合同背景及目的
鉴于乙方为提高员工职业技能水平、增强企业竞争力,特委托甲方为其提供专业的企业人才培训服务。甲方愿意接受乙方的委托,提供专业、严谨、高效的培训服务。双方通过签订本合同,明确双方权利义务,确保培训工作的顺利进行。
二、合同内容
1.培训对象:乙方指定的企业员工。
2.培训内容:双方共同确定的培训课程及内容,包括但不限于专业知识、技能培训等。
3.培训时间:自合同签订之日起至培训结束日止,具体日期
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