广告设计师劳动合同范本7篇.docx

广告设计师劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：______________________

身份证号：______________________

住址：______________________

一、前言

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下合同条款。

二、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为年。试用期为前一个月。试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用为正式员工。

三、工作内容和工作地点

乙方从事广告设计师岗位工作。工作内容包括但不限于平面广告设计、网页设计、VI系统设计等。工作地点在甲方公司所在地。

四、工作时间和休息休假

根据公司规定执行标准工时制或弹性工时制。乙方享有法定节假日休息的权利，并享有婚假、产假等法定假期。具体按照公司规定执行。

五、劳动报酬及福利待遇

1.工资标准：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体金额按照公司薪酬制度执行。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。具体包含养老保险、医疗保险、失业保险等。

4.其他福利：公司提供的员工餐饮补贴、年终奖金等福利待遇。具体按照公司政策执行。

六、劳动纪律及考核

甲乙双方应遵守国家法律法规及公司规章制度，乙方应遵守职业道德，保守公司商业秘密。甲方根据岗位需求对乙方进行考核，考核结果作为薪资调整的依据。

七、培训与发展

甲方有权根据公司发展需要组织员工培训，乙方有义务参加。甲方鼓励乙方继续学习深造，并提供相关支持。具体培训内容及支持方式根据公司政策执行。

八、必威体育官网网址协议及竞业限制

乙方应对公司商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方泄露公司商业机密。在离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。若违反此约定，乙方需承担违约责任并赔偿甲方损失。

九、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同；乙方单方面解除本合同需提前一个月通知甲方。具体解除条件按照《劳动法》及相关法规执行。

2.合同终止：本合同期满，双方未续签的，合同自然终止；甲方宣布解散或破产时，本合同即告终止。合同终止后，乙方需按照甲方要求办理离职手续。

十、违约责任及争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。具体违约责任及赔偿方式按照国家法律法规及公司政策执行。

十一、其他约定事项（如培训费用承担等）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事广告设计师工作达成如下协议：

一、合同期限

合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事广告