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2024年财务人员试用期工作总结参考范文

一、工作总结

1.严于律己,恪守规章,团结同事。自入职以来,我始终秉持高度的自律精神,确保每日按时到岗,妥善处理个人事务与工作的关系,避免因个人原因影响公司正常运营。同时,我深入学习并严格遵守公司的各项规章制度,积极营造和谐的团队氛围,致力于维护团队团结,避免任何不利于团队和谐的行为与言论。

2.高效完成本职工作。我专注于日常账务处理,确保月末结账的准确无误,并按时出具及上报财务报表,为领导决策提供有力支持。

3.积极配合外部审计工作。在公司领导的指导下,我多次协助提供财务及工程资料,确保市审计局对我公司的审计活动顺利进行。

4.持续优化财务管理制度。我积极参与并推动公司财务管理制度的修订与完善工作,包括《公司固定资产管理规定》、《公司报销管理规定》及《公司资金支付管理规定》等,以提升公司财务管理水平。

5.助力商砼公司财务正规化。我为商砼有限公司新建账套,设置合理的会计核算科目,并及时处理相关账务,推动其财务核算步入正轨。

6.协助处理税务及发票事宜。我积极协助施工单位及地税局处理公司代征税的手工税票和发票事宜,确保税务工作的顺利进行。

7.参与贷款合同签署。我配合财务经理与市交通委、市水利局、市建设局及公司工程管理部共同编制并完善二期贷款使用计划,最终成功与国家开发银行股份有限公司为首的银团签署二期贷款合同。

8.完成领导交办的其他任务。我始终保持高度的责任心与执行力,确保完成领导日常交办的其他事务。

二、存在的问题

尽管我在过去两个月中围绕自身工作职责做出了一定努力并取得了一定成绩,但我深知自身仍存在诸多不足与差距。主要问题包括:

1.对公司情况了解不够深入,部分工作反应不够迅速,难以达到领导期望的效果。我将在后续工作中加强学习与实践,不断提升自身能力。

2.对公司规章制度的理解不够透彻,曾出现违反规定的情况。如“打印门”事件即为一例,我已深刻反省并决心杜绝此类事件再次发生。

3.业务知识与能力尚需提升,需持续加强学习与培训。

4.工作方式方法及态度有待改进,我将努力调整心态与方式,以更加积极、高效的态度投入工作。

5.思想上存在惰性,缺乏主动学习的精神。我将积极向党组织靠拢,严格要求自己,加强理论学习与实践。

三、对公司的一点建议

1.树立独特的企业文化。企业文化是企业发展的内在动力与灵魂。建议公司结合自身特点与发展历程,总结并提炼出具有独特魅力的企业文化,以激发员工的归属感与创造力。

2.实行刚柔并济的管理方式。公司应继续坚持严格的规章制度管理,同时关注员工的个性与感受,采取更加人性化的管理方式。在处理问题时,可优先考虑提醒与引导的方式,避免引起员工的逆反情绪与内部矛盾。

最后,我衷心感谢领导与同事们一直以来的关心与支持。我期待着在成为公司正式员工后,能与大家携手共进、团结协作,为投资公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

2024年财务人员试用期工作总结参考范文(二)

时间飞逝,我从事销售会计的职务已近两个月,试用期的尾声悄然临近。在这短暂而充实的时期,我既感受到了初入职场的新奇感,也体验到了工作的艰辛与压力。期间,我深感欣慰的是与同事们建立了和谐的工作关系,学习到了许多新的、在以往无法接触到的知识,自身的实践经验和工作能力得到了显著提升。然而,我也意识到自我知识体系的不足,还有许多领域需要进一步探索和学习。

这两个月的工作使我深刻理解到,专注、用心、细致和耐心在工作中的不可或缺性,同时也对每位同事一丝不苟的工作态度深感敬佩,这使我更加坚定地要求自己,务必把工作执行得尽善尽美。尽管不同公司的规章制度可能存在细微差异,但其核心理念和目标是一致的。因此,我迅速适应了这里的工作流程,努力与团队保持良好的协作,全身心地投入到这个大家庭中。

财务部门充满活力与挑战,我将致力于掌握岗位职能,做好本职工作,同时全力以赴地完成各项任务。我认为,对工作的责任感是做好每项任务的关键,有了这份责任感,我会全力以赴并追求卓越。团队精神是公司文化的重要组成部分,我坚信,只有各部门和同事间的有效协作,公司才能保持高效运作,实现共赢,这对公司和个人都大有裨益。

未来,我将持续提升业务知识,通过不断学习、观察、实践,提高解决实际问题的能力。同时,我将努力克服急躁情绪,以积极、热情、细致的态度对待每一项工作。在此,我要感谢给予我机会的每一个人,我将致力于提升自我,争取在工作中取得更优异的表现!

2024年财务人员试用期工作总结参考范文(三)

在过去的三个月试用期内,我逐渐适应了新的环境,伴随着冬雪的消融与春芽的萌发,时间悄然流逝。虽然没有取得显著的成就,但这段期间的挑战与磨砺使我有了深刻的体验。我深感唯有付出更多的努力和坚韧,才能在本职工作中

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