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部门经理职责与角色定位;部门经理的职责概述01;明确部门战略目标与定位根据公司;010203团队建设与人力资源;业绩目标与考核标准制定明确的业;部门经理的角色定位02;战略分解与任务落实将公司战略分;团队招聘与选拔根据部门需求招聘;01市场洞察与机会把握关注市场;部门经理的核心能力要求03;领导力与影响力具备良好的领导力;010203有效沟通与倾听具备;关注市场动态与客户需求变化及时;部门经理的工作方法论04;010203目标设定与计划制定;团队培训与学习为团队成员提供培;项目管理与跟进采用项目管理的方;部门经理的职业发展路径05;建立有效的部门沟通机制与其他部;01专业知识学习与提升学习专业;创新思维与培养鼓励团队成员提出;谢谢观看THANKYOUF
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