劳动经济学综合模拟试卷带答案期末考试卷模拟试题期末考试题测试题自测卷15.docVIP

学院系

学院系班级学号姓名

---------------------------------------装---------------------------------------订-------------------------------------------线-----------------------------------------------

第1页

题目

一

二

三

四

五

六

七

八

总分

得分

一、选择题（每题1分，共10分）

1、影响劳动力供给的非经济因素有（）。

A、市场工资率的高低B、非劳动收入的多少

C、家庭因素的强弱D、个人偏好

2、影响劳动力流动的决定性因素是（）。

A、健康状况B、社会文化因素

C、经济因素D、人际关系

3、按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。（）

A、正在工作中的人

B、有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人

C、雇主和自营业人员

D、义务地给街道打扫卫生的退休人员

4、劳动就业中的歧视主要表现为（）。

A、性别歧视和晋升歧视

B、工资歧视和职业歧视

C、工资歧视和福利歧视

D、文化歧视和种族歧视

5、在我国目前的劳动力市场上，存在大量国企下岗人员，他们大多数人属于普通劳动力。然而与此同时，新兴行业对高素质人才的需求很大。劳动力的过量需求和过量供给同时存在。这种现象称为（）。

A、磨擦性失业B、结构性失业

C、技术性失业D、周期性失业

6、劳动力个人供给曲线之所以是后弯的是因为（）

A、工资率上升时，发生了替代效应

B、工资率上升时，发生了收入效应

C、工资率上升时，既发生了收入效应又发生了替代效应

D、以上说法都不对

7、企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）

A、劳动的边际产品收益大于工资率

B、劳动的边际产品收益小于工资率

C、劳动的边际产品收益等于工资率

D、劳动的边际产品收益等于产品生产成本

8、如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（）

A、上市B、不变C、难以确定D、下降

9、劳动力市场机制包括（d）

A、工资机制B、供求机制C、竞争机制D、以上都是

10、下列说法中错误的是（）

A、社会总人口可以分为劳动人口和非劳动人口

B、劳动人口可以分为就业人口和失业人口

C、劳动年龄内的学生属于劳动人口

D、非劳动者、就业者和事失业者可以不断的变化

二、简答题（每题6分，共24分）

1、劳动力供求双方各自的目标是什么？在不同的目标下，供求双方是如何使劳动力资源得到有效配置的？

2、简述正规教育的成本和收益。

第2页

第2页

3、简述拥挤假说的基本内容。

3、简述拥挤假说的基本内容。

4、简述工资的基本职能有哪些？

三、作图分析题（共15分）

作图分析在完全竞争市场条件下，雇主偏好歧视模型不可能在长期中持续存在下去。

---------------------------------------装---------------------------------------订-------------------------------------------线-----------------------------------------------

第3页

第4页四、论述题（每题9分，共36分）

第3页

第4页

四、论述题（每题9分，共36分）

1、试论述地区间的自由贸易如何影响地区间的工资差异？

2、二十世纪八十年代，出现了大规模的农村劳动力流动，但是到了二十世纪又开始出现了民工荒，试根据劳动经济学的相关理论解释这一现象。

---------------------------------------装

---------------------------------------装---------------------------------------订-------------------------------------------线-----------------------------------------------

3、试论一般培训和特殊培训之间的异同。