2024年医院科室年度工作总结参考模板（二篇）.docxVIP

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2024年医院科室年度工作总结参考模板

____年，在各级领导的悉心指导下，全科医生共同努力，我科工作实现了全面健康、协调快速的发展，取得了显著成果。全年业务总收入、入院人数、出院人数相较于去年同期均实现了近五成的增长，经济效益与社会效益均有所提升。

一、加强科室管理，创新服务模式

1.我科认真组织医师学习并贯彻医院各项文件及规章制度，确保工作有序进行。

2.牢固树立优质服务理念，提出并落实科室特有的服务理念和行为规范，通过个性化医疗和人性化服务，有效吸引了大量患者，住院病人数实现显著增长，达到历史最佳水平。

3.加大对医生的管理和培训力度，提升团队整体素质。

4.积极调整医疗结构，通过合理用药、控制单病种费用、优化一次性材料使用、加快病床周转等措施，有效降低了医疗费用，减轻了患者负担，同时确保了科室各项费用指标圆满完成，提升了医院科室运营效率。

二、规范医疗质量管理，提升医疗技术水平

1.注重人才队伍建设，通过专家会诊、业务培训、病历讨论等方式，不断提升我科人员的业务水平和临床经验，同时积极培养医疗业务骨干，为医院分科壮大储备人才。

2.强化规章制度的落实，定期召开科内会议，强调质量与安全，定期开展病历检查和安全隐患评估，确保医疗服务质量与安全。

三、存在的不足之处

尽管我科在____年取得了一定成绩，但仍存在不足之处。廉洁行医、诚信服务、精心关怀等理念尚未成为每位员工的共同价值观，科室的行政管理、经营管理水平仍有提升空间，诊疗技术和专科影响力也需进一步加强。医院医疗技术形象仍需广泛认可。我们将继续发扬优点，改进不足，有信心在未来做得更好。

2024年医院科室年度工作总结参考模板（二）

学习在组织中占据重要地位，无论是集中学习还是个人自学，科室始终保持着浓厚的学习氛围。科室人员每日专注于学习、笔记和总结的撰写，确保人人有任务，事事有人负责，营造了不串岗、不溜岗的良好工作环境。

二、责任明确，统筹规划，追求精细，确保工作执行到位

工作中，我们不断拓宽工作思路，创新工作方法，以开创工作新局面。我们注重收集准确信息，如各摊位合同、公益性岗位人员合同、临时工合同等的到期情况，及时向领导汇报。

1、实施“一帮一”制度，实践学习内容。每周一，科室成员深入基层，与凤凰所职工共同劳动，遵循年初的学习计划。在主管领导的指导下，科室成员全身心投入，工作细致入微，不敷衍了事，不做空谈者，而是实际行动者。我们自制铁丝钩，清理绿篱、垃圾桶下的垃圾，以及暗道死角的杂物。在清理过程中，我们可能会遇到恶臭的粪便、令人作呕的呕吐物，或是臭鞋烂袜、西瓜皮死老鼠等，但无论男女，大家都齐心协力，全力以赴做好每一项工作。

2、积极推动广场小摊位整治。我们注重长期管理，确保整治效果。在奥运会期间，我们确保广场秩序稳定。凤凰、人民、中华三个广场地处繁华地段，暑期时一些学生和小贩会利用广场摆摊，影响秩序。我们及时向处领导汇报，按照指示，迅速行动，制定方案，采取措施。从____月____日起，管理科人员每日加班，加强巡查，劝导摊主撤离广场，一周的专项整治取得了显著成效，广场周边的小摊点基本消除。

三、工作执行，多管齐下，细致入微，确保各项工作取得实效

1、冷饮摊位管理

在冷饮摊位上摊前，管理科加班拟定合同，寻找桌椅供应商，签订协议，催收款项。摊位上摊后，我们加强晚间巡查，严格规范摊位摆放，确保用电和食品安全。针对管理中出现的问题，我们及时制定管理细则，对违规摊位采取断电整顿等措施。

2、占道宣传审批

作为业务和服务科室，我们春季和夏季的宣传活动较多。我们努力消除工作中不文明、不规范的现象，严格审批程序，不越权行事。我们耐心处理业务，增加了单位的经济收入____万余元，全年共处理宣传活动____余起，政府宣传____余起。

3、团结协作，参与处级集体劳动

在五一、十一期间，科室人员积极参与摆花，装点广场，与其他科室合作完成____余万盆花的摆放。在迎接奥运圣火时，我们迅速布置了六个奥运花柱，插花数量达____万余支。凤凰广场管理房的拆搬，中华广场的树叶敲打等任务，我们也都按时完成，团结协作。

4、“双创”工作，持续推动

我们致力于“双创”工作的宣传，提升市民文明素质，增强全社会的参与意识。在三个广场制作大型“双创”固定宣传牌____个，强化宣传力度。我们还制定了病媒生物防治方案，购买防治物资，降低广场病媒生物的滋生。同时，定期向局“双创”办汇报工作进展。

5、科室竞争，员工争优创佳

我们实行科室工作包干包片，分别负责人民、凤凰、中华广场。每位成员在岗位上默默奉献，积极参与局运动会和黑板报制作等集体活动，为科室争光。

四、存在的不足

尽管我们取得了一些成绩，但仍存在一些不足，如科室人员在学习上缺乏深入钻研，导致学习效果不理想。

五、