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职工福利提货卡合同8篇

篇1

甲方（发卡方）：__________

乙方（职工方）：__________

鉴于甲方为提升员工福利，决定发放职工福利提货卡，乙方向甲方申请获得该提货卡，为明确双方权益，特订立本合同。

一、合同目的

甲方为回馈员工辛勤付出，提升员工福利水平，通过发放职工福利提货卡，使乙方在指定商户处享有相应的福利商品购买权益。

二、提货卡内容

1.福利提货卡类型：_____。

2.发放数量：_____张。

3.发放时间：_____年___月___日。

4.有效期：自发放之日起至_____年___月___日。

5.指定商户：____________________。

三、权益与义务

1.甲方义务：

（1）确保乙方在有效期内正常使用提货卡；

（2）提供乙方必要的提货卡使用说明；

（3）在有效期内保证乙方购买的福利商品质量；

（4）在合同终止时，按照约定处理剩余提货卡。

2.乙方义务：

（1）遵守甲方制定的提货卡使用规则；

（2）确保提货卡不被转让、转售；

（3）在有效期内使用提货卡购买福利商品；

（4）对购买的福利商品质量进行检查，如有质量问题及时向甲方反馈。

四、提货卡使用规则

1.乙方应在有效期内使用提货卡，过期无效；

2.乙方应按照甲方规定的流程使用提货卡，如有变动，甲方将及时通知乙方；

3.乙方购买的福利商品不得退换，如有质量问题，可按照甲方规定进行换货或补偿；

4.乙方不得将提货卡转让、转售给他人。

五、违约责任

1.若甲方未能履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；

2.若乙方违反本合同约定，甲方有权取消乙方的提货卡使用资格，并要求乙方承担相应责任；

3.若因乙方原因导致提货卡丢失、被盗或损坏，乙方应承担相应责任。

六、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（发卡方）：__________（盖章）

乙方（职工方）：__________（签字）

签订日期：_____年___月___日

篇2

甲方（发卡方）：__________

乙方（持卡方）：__________

鉴于甲方为更好地关爱员工，提高员工福利水平，向乙方提供职工福利提货卡服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同协议：

一、定义与说明

1.职工福利提货卡（以下简称“福利卡”）系指由甲方发放给乙方，用于提取甲方指定的福利商品的预付凭证。

2.本合同明确了福利卡的发放、使用、管理等相关事宜。

二、发放与激活

1.甲方负责福利卡的制作、编号、发放及激活工作。

2.乙方需按照甲方的要求，完成相关手续后领取福利卡。

3.福利卡发放后，乙方需完成激活手续，激活后福利卡方可使用。

三、使用规则

1.福利卡仅限乙方本人使用，不得转让、出售或交换。

2.福利卡的使用应遵循甲方的相关规定，详见附件《福利卡使用规则》。

3.乙方在使用福利卡时，应遵守甲方的购物规定和流程。

4.福利卡的余额和交易记录可通过甲方提供的渠道查询。

四、商品与价格

1.甲方提供福利商品目录供乙方选择，商品种类、数量及价格详见甲方公告。

2.甲方有权调整福利商品目录及价格，调整时应及时通知乙方。

3.乙方应在福利卡有效期内使用，过期未使用的福利卡，甲方有权收回并处理。

五、支付与结算

1.乙方使用福利卡购买商品时，应支付相应的货款。

2.甲方在收到乙方货款后，按照约定时间完成发货。

3.双方定期对福利卡的交易进行结算，具体结算方式由双方另行约定。

六、必威体育官网网址与安全保障

1.双方应对本合同内容及履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.双方应采取有效措施保障福利卡的安全，防止泄露。

3.若因一方原因导致信息泄露，应承担相应责任。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，甲方有权暂停或终止其福利卡的使用，并追究其法律责任。

2.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决