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就业协议书标准范本7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
联系电话:______________________________
统一社会信用代码(营业执照注册号):___________
法定代表人(或授权代表):___________职务:_________
乙方(应聘者):______________________
性别:_________________年龄:_______民族:_______
身份证号码:__________________________________
联系电话:______________________________
电子邮箱地址:____________________________
家庭住址:__________________________________
紧急联系人及联系方式:_______________________
学校名称及院系专业:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方应聘岗位及劳动条件等事宜达成如下协议:
一、协议目的与原则
本就业协议书旨在明确甲乙双方就业关系及相关职责、权利和义务,确保双方合法权益的保障。双方签订本协议应遵循诚信原则,确保信息的真实性和准确性。
二、工作内容与地点
(一)乙方应聘岗位为___________________,岗位职责详见甲方岗位说明书。乙方应严格遵守甲方的岗位职责和工作要求。
(二)工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。若因工作需要调整工作地点,需经双方协商一致。
三、工作时间与休假制度
(一)工作时间按照甲方的规定执行,具体执行标准工时制或弹性工时制,按照国家法律法规执行加班和调休制度。
(二)休假制度遵循国家法律法规和甲方的相关规定。乙方享有法定节假日休息的权利。
四、薪酬待遇与福利
(一)乙方的薪资标准根据岗位性质及甲方薪酬制度确定,具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。
(二)甲方根据国家法律法规和自身规定,为乙方提供相应的福利待遇。
五、培训与发展机会
(一)甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训,培训费用由甲方承担。乙方应积极参与培训并努力提升自身能力。
(二)甲方根据业务发展情况,为乙方提供职业发展机会,鼓励乙方在职期间继续学习和提升自身技能。
六、必威体育官网网址义务与竞业限制
(一)乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露工作中接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息。
(二)乙方离职后,在一定期限内(具体期限由双方约定)不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
七、违约责任与解决争议方式
(一)甲乙双方应遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。违约金等具体事宜由双方根据实际情况约定。
(二)如双方因履行本协议发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他约定事项
(一)本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
(二)本协议自双方签字(盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。本协议的变更和解除,必须经双方协商一致。任何一方无权单方变更或解除本协议。协议期满后可根据双方意愿续签。
甲方(盖章):___________________法定代表人(或授权代表)(签字):______________签字日期:_________
乙方(签字):___________________签字日期:_________鉴证机关盖章:______________________鉴证员盖章:_______鉴证日期:_______[注:该处空白位置可根据实际情况添加协议附件等补充内容]
---END---
请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家,根据具体情况进行审核修改,以确保其合法性及适用性。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________________
联系方式:____
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