2018上半年重庆市属事业单位考试《综合基础知识》（管理类）.docx

第一部分判断题

1、(判断题)现代观点认为，人员配备不仅要包括选人、评人、育人，而且还要包括如何用人和如何增强组织凝聚力来留人等。()

A.正确B.错误

2、(判断题)制定统计标准所用的数据只能来自本企业的历史数据，不能使用其他企业的统计数据。()

A.正确B.错误

3、(判断题)创新主要是指科学技术上的发明创造，是一个单纯的技术范畴。()

A.正确B.错误

4、(判断题)柔性管理适用于主要追求低层次需求的员工，适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作。()

A.正确B.错误

5、(判断题)对绩效评价基本标准考核的结果可以用于决定一些激励性的人事待遇，如额外的奖金、分红、职位晋