西北农林科技大学博士后研究人员聘用合同7篇.docx

西北农林科技大学博士后研究人员聘用合同7篇

篇1

甲方：西北农林科技大学

地址：[具体地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[博士后研究人员姓名]

性别：[性别]

身份证号：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

住址：[具体住址或通讯地址]

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事博士后研究工作事宜达成如下协议：

第一条聘用目的与工作内容

乙方在甲方进行博士后研究工作，旨在促进学术交流、科学研究与创新实践。具体工作内容包括但不限于参与科研项目、学术交流活动、撰写研究报告等。乙方需按照甲方安排，履行相应的岗位职责。

第二条合同期限及试用期

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。根据工作需要及实际情况，可协商调整合同期限。双方可选择约定试用期，试用期相关事项可另行约定。

第三条工作条件和待遇

甲方为乙方提供良好的工作环境和条件，包括但不限于实验室设施、图书资料等。乙方享受甲方规定的博士后研究人员待遇，包括但不限于薪资、奖金、津贴等。此外，甲方提供必要的社会保险及福利待遇。具体待遇按照甲方相关规定执行。

第四条知识产权归属与必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间所取得的科研成果及其知识产权归甲方所有。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，未经许可不得泄露相关商业秘密或技术秘密。若因乙方原因造成知识产权纠纷或泄露甲方机密信息的，应承担相应的法律责任。

第五条工作任务及考核标准

乙方在合同期间应按照甲方的要求完成指定的科研任务和目标。甲方对乙方的工作进行定期考核评估，确保工作质量和进度符合要求。考核标准根据具体岗位和研究方向制定，包括科研成果、学术交流、论文发表等方面。考核结果作为是否继续聘用或调整岗位的依据。

第六条违约责任与解决争议方式

双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。对于因履行本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

第七条合同变更与终止条件

本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面变更。合同终止条件包括合同期限届满、双方协商一致解除合同等情形。合同终止时，乙方应完成所有工作交接和手续办理。若因乙方原因造成合同提前终止的，应承担相应责任。

第八条其他约定事项

篇2

甲方：西北农林科技大学

地址：[具体地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[博士后研究人员姓名]

住址：[具体住址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

根据《中华人民共和国劳动法》《博士后管理工作规定》等相关法律法规和政策文件的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事博士后研究工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限及工作目标

第一条乙方在甲方的博士后研究工作自本合同签订之日起至博士后研究工作期满为止。具体起止日期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。乙方应在规定期限内完成预定的研究工作目标。

二、岗位职责及薪酬待遇

第二条乙方在甲方的研究岗位为博士后研究员，主要职责包括但不限于：完成预定的研究项目，参与学术交流活动，指导研究生等。甲方将为乙方提供相应的工作环境和实验条件。

第三条乙方的薪酬待遇根据甲方相关规定及双方协商确定，包括但不限于基本薪资、项目津贴、奖金等。甲方将按照约定时间支付乙方的薪酬。

三、知识产权归属

第四条乙方在甲方工作期间所完成的博士后研究工作成果（包括但不限于论文、专利等）的知识产权归甲方所有。乙方享有相应的署名权及参与学术研究的权利。如有特殊情况，双方另行协商。

四、工作纪律与必威体育官网网址义务

第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度，尊重甲方的知识产权，保护甲方的技术秘密和商业秘密。如有违反，应承担相应的法律责任。

第六条甲方应对乙方的个人信息及研究成果予以必威体育官网网址，未经乙方同意，不得向第三方泄露。

五、合同变更与终止

第七条合同签订后，双方应严格遵守。如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。未经书面确认，任何一方不得擅自变更合同内容。

第八条合同终止的情形包括但不限于：博士后研究工作期满、双方协商一致解除合同、乙方因故不能继续履行职务等。合同终止时，双方应办理相关手续。

六、违约责任与争议解决

第九条如一方违反本