2024年人事专员工作总结标准范文（2篇）.docxVIP

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2024年人事专员工作总结标准范文

我有幸在公司的独立优化部门承担人事行政管理的重任，对此我深感荣幸，并向所有给予我指导和支持的领导表达诚挚的谢意。我将更加专注于我的职责，目前我的工作涵盖了部门内的各项数据分析和新闻源外推效果的追踪。以下是我对工作现状的总结以及未来的工作规划。

人事行政工作具有高度的复杂性，我们部门已建立了全面的管理表格系统，包括员工行为记录表、项目分配表、奖金分配表、健康记录表、转正考核表以及详尽的员工招聘、入职、转正和离职管理表。我致力于根据各组的具体需求，进行有针对性和合理性的员工招聘，确保人才被妥善配置到各个岗位。我已有效地处理了各组人员的入职、离职、岗位调动等人事审批事务，同时规范了员工档案，对缺失的资料进行了补充。我确保了所有员工的劳动合同签署，并配合人事部处理相关事宜。我负责维持办公室的纪律，定期进行消防安全教育和办公室管理，同时监督办公环境的清洁和安全。我还积极参与解决员工间的个人和工作冲突。

我负责对优化部门的就诊数据进行深入分析，通过对比每周和每月的数据，识别出潜在的问题，并与优化工程师协作进行问题定位。同时，我定期跟踪新闻源的推广效果，并分析各平台的就诊数据，以便进行必要的调整。

在改进的领域，我认识到在人事行政协调方面还有待提升，需要加强对部门工作情况和员工纪律的监督力度。我建议进一步完善和强化员工培训机制，以实现从传统的人事管理向现代人力资源管理的转变。我将继续致力于公司制度的完善，特别是在日常行政管理和人事管理方面，将强化奖惩制度和激励机制的建设。我将加强培训工作，制定切实有效的培训计划，以确保培训的实效性。我还将协助各部门的工作，增进与员工的沟通，以营造更加团结和高效的工作环境。

虽然目前的人事行政工作还有待提升，但我们承诺将持续努力，提升自我学习，积极配合公司提升部门人事行政工作的管理水平。我们将强化劳动人事管理的规范化，提升管理层次，确保人事档案管理的现代化，从日常事务性工作向现代人力资源管理转变。同时，我们将组织更多员工活动，加强企业文化建设，以增强员工对公司的归属感和认同感。

尽管我们的人事行政工作尚未达到理想状态，但我们坚信，通过不断的努力和学习，我们将能够提升工作水平，使人事行政工作迈上新的台阶。

2024年人事专员工作总结标准范文（二）

在踏出大学校门之际，我踏上了职业生涯的征程。作为应届生，我深知自身社会经验尚浅，然而，通过近几个月的历练，我收获了丰富的知识与感悟。在公司领导和同事的悉心关怀与指导下，我认真履行工作职责，与同事们通力合作，关系融洽，共同完成了各项工作任务。同时，我积极学习新知识、新技能，努力提升自身素质和能力，掌握了多项技能，并积累了宝贵的经验。现将本月的工作与学习情况汇报如下：

一、员工录用与档案管理

1.我负责办理新员工入职手续，包括签订必威体育官网网址协议、担保书、劳动合同等，并为其办理工作证，确保其正式成为公司员工。

2.我负责审核员工试用期转正工作，包括申请书、述职报告等，确保员工顺利转正。

二、考勤管理与薪资核算

考勤管理是公司管理的重要组成部分，我严谨细致地记录员工考勤情况，并根据考勤结果准确计算薪资，确保薪资发放的准确无误。目前，公司员工数量约____人，且仍在不断扩大，这增加了考勤与薪资核算的难度，但我始终保持高度的责任感和敬业精神，确保工作的顺利进行。

三、办公物资管理

我负责办公物资的领用、发放和管理，确保物资的合理使用和规范管理，满足各部门的日常需求。

四、员工离职管理

在员工离职时，我负责办理离职手续，包括交接任务和解除劳动合同协议等，确保公司业务的正常进行。

五、员工社保办理

我负责及时统计新进员工，为其办理社会保险，并定期到社保中心办理医保卡。同时，当遇到员工工伤、生育等保险时，我按照规定的程序进行办理，确保员工的权益得到保障。

我深知，工作就是一个不断学习的过程。虽然我在工作中取得了一定的进步，但仍存在许多不足之处。我将继续努力，加强学习，提高自身素质和能力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，只要付出努力，就一定会有回报。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，虚心向其他领导和同事学习，争取在各方面取得更大的进步。同时，我也将不断进取、完善自我，为公司的发展贡献自己的力量。