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食堂食材配送肉类禽类水产品食品配送食材管理制度
一、食材分拣管理制度
为了提高配送菜品的品质,提高分拣工作效率,从而提升客户满意度,明确分拣人员职责要求。特制定食材分拣管理制度。
(一)分拣人员在开始分拣之前必须做好准备工作(穿好工作服,戴好工作帽、口罩以及手套),同时把各自需要的平板推车,周转筐,打包袋等放置到规定地方。
(二)在分拣区统一把卸下的食材的外包装撕掉,拿掉泡沫箱中的冰袋。
(三)把保鲜库中剩余库存的食材先分拣掉,严格按照先进先出的分拣原则。
(四)严格按照订单中货品的食材名称、规格尺寸、订货数量等信息分拣食材,保证食材质量卫生符合相关要求,不合格食材及时挑出。
(五)对分拣的食材进行统一的分装(使用公司规定的瓦楞包装盒)并贴上分拣标签,在指定的位置投筐,投筐时注意重的食材在下,轻的食材在上,避免压坏食材。
(六)分拣完以后,按照分拣路线再次核对,确认自己分拣线路上的客户是否已经分拣完毕,有无分拣错误等。
(七)所有客户单位的食材都分拣完成后,分拣员需要清理分拣现场,把剩余的食材按照不同的类别整理完毕,放入指定颜色的塑料筐内(确保所有整理过的食材,第二次拿出来就可以直接使用)。
二、食材储存管理制度
为规范各类食材的储存管理,保障食品安全,根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》和相关法律法规及规章制定了本管理制度。
(一)用专门的库房,分类储存食材。各个库房根据食材的储存温度,做好相应的措施。(比如良好的防潮、防火、防鼠、防虫、防尘等设施,食品存放隔墙、离地距离均应在10厘米以上,对于一些专门的食品添加剂要单独存放等)。
(二)同一库房内储存不同性质食材时应区分存放区域,不同区域应有明显的标识并做到物品的整齐划一,排列合理。
(三)对储存、销售的食材应当定期进行检查,查验食品的生产日期和保质期,及时清理变质、超过保质期及其它不符合食品安全标
(四)对于散装食品应盛装于容器内,在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容。
(五)认真执行出入库手续,见物入库,严防空入空出现象。入库时对进库物品必须根据采购单上所列名称、规格、型号、单位、数量、单价、金额认真验收。不符合规定标准的物品一律退回。发现问题及时上报,把好质量关。
(六)做好食材储存台账,定期盘点食材库存情况,如发现有差错,应立即上报给领导。
三、食材安全管理制度
根据《中华人民共和国食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定,我单位就食品卫生管理工作,制定如下制度:
(一)岗位责任制度
1.负责人岗位职责:对食品的经营负全面责任;负责建立、健全质量管理体系,加强对业务经营人员的质量教育,保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作,每年组织一次全员身体检查。
2.管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;建立并管理员工健康档案,每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工保持日常个人卫生;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。
3.购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品经营许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等;确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状和保质期,发现问题立即下架,同时向食品安全管理人员报告。
(二)从业人员卫生管理制度
1.凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗,从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明,且每年进行健康检查,定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。
2.凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
3.注意个人清洁卫生,做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的工作服,并应经常换洗,保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟,私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内,不可放置在工作区内。
(三)销售管理制度
1.经营场所距离非水冲式厕所、开放式粪池、垃圾堆(场)等场所的直线距离25米以上,并设置密闭的垃圾容器,及时清除垃圾,搞好防尘、防蝇、防鼠工作,确保环境整洁。
2.《食品经营许可证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置。设有食品卫生管理机构和组织结构,配有经专业培训的食品安全专职管理人员。
3.食品陈列设施布局合理,划定食品经营区域,食品与非食品分开存放;不出售有毒有害、“三无”和未经检验或检验不合格的食
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