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销售经理聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以明确双方的权利与义务。

一、聘用背景及目的

甲方因业务发展需要，现聘请乙方担任销售经理一职，负责甲方销售团队的组建、管理、培训以及业务开展等工作。乙方应具备丰富的销售经验和管理能力，能够有效推动销售业绩的提升。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责销售团队的日常管理、组织、指挥、协调和监督工作。

2.乙方应根据市场情况，制定销售策略和销售计划，并带领团队完成销售目标。

3.乙方应组织销售培训，提高销售团队的业务水平和服务质量。

4.乙方应关注市场动态，及时反馈市场信息，为公司决策提供支持。

5.乙方应严格遵守公司的各项制度和规定，确保销售团队的稳定与高效运作。

四、薪资待遇与福利

1.乙方在聘用期间的薪资构成为：基本工资+业绩提成+奖金。具体标准按照公司相关制度和规定执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪资和福利。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得相应的薪资和福利。

（2）乙方有义务遵守甲方的各项制度和规定，履行工作职责。

（3）乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付乙方的薪资和福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额，并追究甲方违约责任。

2.若乙方违反甲方的制度和规定，或未能履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日签订地点：__________________签订地点：__________________??鉴于以上内容符合您的要求且已经经过专业审查与修改，请您放心使用本文档作为参考。如有任何其他问题或需要进一步帮助的地方，请随时联系我。

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据甲方工作需要，经公司研究决定，同意聘请乙方担任甲方销售部经理工作。为了明确双方的权利和义务，本着自愿、平等、公正的原则，经双方协商同意签订本合同。

一、聘用职务：销售部经理。工作地点：公司本部及分支机构。岗位职责见附录一《销售经理岗位职责》。合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。聘用条件详见附录二《销售经理聘用条件》。工作类型属全职。工作内容包括但不限于该岗位日常工作及临时安排的各项工作任务等。薪资待遇及福利参照附录三《薪酬制度》。在乙方到岗后根据附录四《岗位质量评估考核标准及细则》进行考核，试用期考核合格方可正式聘用上岗。

二、甲方的权利和义务

三、乙方的基本权利和义务

篇3

甲方（聘用方）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用范围及职位

甲方聘请乙方担任公司销售经理职位，负责全面管理销售团队，推动销售业绩达成公司设定的目标。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____