快递配送员聘用合同范本（2024年版）.doc

快递配送员聘用合同范本（2024年版）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：

1.2乙方（受聘方）：

2.合同期限

2.1合同期限的定义：

2.2合同的开始日期：

2.3合同的结束日期：

3.工作内容

3.1乙方的工作职责：

3.2乙方的工作地点：

3.3乙方的工作时间：

4.劳动报酬

4.1乙方的工资待遇：

4.2乙方的工作绩效考核：

4.3乙方的奖金及福利：

5.社会保险

5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：

5.2乙方应缴纳的社会保险：

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务：

6.2必威体育官网网址信息的定义：

7.合同的终止与解除

7.1合同终止的条件：

7.2合同解除的条件：

8.违约责任

8.1甲方的违约责任：

8.2乙方的违约责任：

9.争议解决

9.1争议解决的途径：

9.2争议解决的时间限制：

10.合同的变更

10.1合同变更的条件：

10.2合同变更的程序：

11.合同的转让

11.1合同转让的条件：

11.2合同转让的程序：

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用：

12.2争议解决：

13.其他约定

13.1甲方和乙方其他约定的内容：

14.合同的签署

14.1合同签署的时间：

14.2合同签署的地点：

14.3合同签署的双方代表：

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：【甲方全称】

1.2乙方（受聘方）：【乙方全称】

2.合同期限

2.1合同期限的定义：本合同自双方签署之日起生效，有效期为【年数】年，至【结束日期】。

2.2合同的开始日期：【开始日期】

2.3合同的结束日期：【结束日期】

3.工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方作为甲方的一名快递配送员，主要负责【具体工作内容】。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。

3.3乙方的工作时间：乙方的每日工作时间包括但不限于【具体工作时间】，按甲方规定的排班制度执行。

4.劳动报酬

4.1乙方的工资待遇：乙方的月基本工资为【金额】元，按月支付。

4.2乙方的工作绩效考核：乙方的工资将根据工作绩效考核结果进行调整，具体考核标准由甲方制定。

4.3乙方的奖金及福利：乙方根据甲方规定的奖金及福利制度，可获得相应的奖金和福利。

5.社会保险

5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方规定缴纳社会保险费。

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址信息的定义：必威体育官网网址信息包括但不限于甲方客户信息、运营策略、财务数据等未公开的信息。

7.合同的终止与解除

7.1合同终止的条件：合同终止条件如下：

a)合同期满，双方未续签；

b)乙方因个人原因提出离职；

c)乙方因违反合同规定，甲方解除合同；

d)法律规定的其他终止条件。

7.2合同解除的条件：合同解除条件如下：

a)双方协商一致解除合同；

b)乙方严重违反合同规定，甲方解除合同；

c)乙方因健康原因不能继续工作，甲方解除合同；

d)法律规定的其他解除条件。

8.违约责任

8.1甲方的违约责任：如甲方未按时支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险等，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的计算方式为【计算方式】。

8.2乙方的违约责任：如乙方未按时完成工作任务、未遵守甲方规章制度等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式为【计算方式】。

9.争议解决

9.1争议解决的途径：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的时间限制：双方在争议发生之日起【时间】内未能解决的，有权向法院提起诉讼。

10.合同的变更

10.1合同变更的条件：合同变更条件如下：

a)双方协商一致变更合同；

b)因法律法规变化，需要变更合同；

c)因甲方经营需要，经双方协商一致变更合同。

10.2合同变更的程序：双方签订书面变更协议，注明变更内容，并由双方代表签字盖章生效。

11.合同的转让

11.1合同转让的条件：合同不得转让。

11.2合同转让的程序：如双方同意转让合同，应签订书面转让协议，注明转让内容，并由双方代表签字盖章生效。

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

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