临时人员聘用合同(2024版).docx

临时人员聘用合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：

地址：

联系电话：

乙方（临时人员）：

身份证号：

联系电话：

鉴于甲方根据业务发展需要，乙方愿意提供临时性劳动力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方临时聘用至甲方从事__________岗位的工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

二、聘用期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月。

2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方临时人员的工资待遇为每月______元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间及休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间和工作地点工作。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护与培训

1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同的解除和终止

1.双方同意解除或终止本合同的，应书面通知对方。

2.乙方违反甲方规定，严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。

3.本合同到期，双方未续签的，自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（聘用单位）：

乙方（临时人员）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方与乙方签订的必威体育官网网址协议

8.甲方制定的工作纪律和规章制度

9.甲方提供的劳动保护设施和用品清单

10.乙方的工作业绩评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳动力，或未认真履行岗位职责

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息

3.乙方违反甲方制定的工作纪律和规章制度

4.甲方未按时支付乙方工资及加班费

5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件

6.甲方未按约定提供培训和职业发展机会

7.甲方未按约定解除或终止合同，导致乙方权益受损

三、法律名词及解释：

1.临时人员：指在甲方从事非全日制、短期或特定项目的劳动力。

2.聘用单位：指依法成立，具有独立法人资格，根据业务需要聘用临时人员的企业或其他组织。

3.临时聘用：指甲方与乙方建立的短期、非全日制的劳动关系。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。

6.工作时间：指甲方规定的工作起始和结束时间，以及休息休假时间。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的证件不齐全或虚假：要求乙方在规定时间内补交相关证件，如乙方无法提供，甲方有权解除合同。

2.乙方工作能力不符合岗位要求：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；如培训后仍无法满足要求，甲方有权解除合同。

3.乙方在工作中受伤：甲方应按国家规定为乙方提供工伤保险待遇，并承担相应责任。

4.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。

5.甲方未提供劳动保护条件：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方合法权益。

五、所有应用场景：

1.甲方短期项目需要额外劳动力支持时

2.甲方工作人员因病、产假等原因暂时离职，需临时替代时

3.甲方举办大型活动，需临时增加工作人员时

4.甲方进行人力资源调整，需临时调整岗位人员时

5.乙方为学生、家庭主妇等需要临时工作以增加收入时

6.乙方在其他单位工作，希望在不影响主要工作的情况下，利用业余时间兼职时