临时保安聘用合同(2024版).docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

临时保安聘用合同(2024版)

合同编号:__________

甲方(聘用方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘方):__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供临时保安聘用服务,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:

第一条聘用内容

1.1甲方根据乙方的需求,提供临时保安人员,负责乙方的安全保卫工作。

1.3甲方应按照乙方的要求,提供相应的保安服装、器材和交通工具。

第二条聘用期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

第三条人员更换及管理

3.1甲方应确保保安人员遵守国家法律法规和甲乙双方的规章制度,如有违反,甲方应承担相应责任。

3.2甲方应根据乙方的要求,及时更换不称职或不符合岗位要求的保安人员。

3.3甲方应定期对保安人员进行业务培训和法制教育,提高保安人员的工作能力和综合素质。

第四条薪资待遇

4.1乙方向甲方支付保安人员的薪资,具体金额和支付方式如下:

(1)保安人员的基本工资为____元/月;

(2)保安人员的加班费、奖金等额外收入,按照乙方的规定执行;

(3)保安人员的社会保险、公积金等费用,按照国家和地方的法律法规执行。

4.2甲方应按时足额支付保安人员的薪资,不得克扣、拖欠。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方在合同履行过程中,可能涉及商业秘密、个人隐私等信息,双方均有义务保守秘密。

5.2必威体育官网网址期限自本合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

5.3违反必威体育官网网址条款的一方,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。

6.2甲方未按照约定提供保安人员或保安人员不符合要求的,乙方有权要求甲方及时更换或解除合同。

6.3乙方未按照约定支付薪资或其他费用的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):__________

乙方(受聘方):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.保安人员名单及资质证明

2.保安服装、器材和交通工具的配置清单

3.保安人员薪资支付明细表

4.必威体育官网网址协议

5.保安人员培训记录

6.合同履行过程中的相关法律文件

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定提供保安人员或保安人员不符合要求的,属于甲方违约。

2.乙方未按照约定支付薪资或其他费用的,属于乙方违约。

3.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为,可根据具体情况认定违约。

三、法律名词及解释:

1.保安人员:指为乙方提供安全保卫服务的人员。

2.临时保安聘用服务:指甲方根据乙方的需求,提供保安人员从事安全保卫工作的服务。

3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。

4.必威体育官网网址条款:指双方在合同履行过程中,对涉及商业秘密、个人隐私等信息保守秘密的约定。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.保安人员不足或不符合要求:甲方应及时补充合格保安人员,或与乙方协商更换保安人员。

2.薪资支付纠纷:甲方应按时足额支付保安人员薪资,如发生纠纷,可通过协商或法律途径解决。

3.保安人员工作失误:甲方应加强保安人员培训,提高工作能力,避免类似失误发生。

4.必威体育官网网址信息泄露:双方均应遵守必威体育官网网址条款,如发生泄露,违约方应承担相应责任。

五、所有应用场景:

1.乙方需要临时增加保安人员,如活动安保、突发事件等。

2.甲方为乙方提供保安人员,并负责保安人员的管理和培训。

3.乙方支付保安人员薪资和其他费用,如加班费、奖金等。

4.双方在合同履行过程中,需保守商业秘密、个人隐私等信息。

5.双方发生争议时,通过友好协商或法律途径解决。

文档评论(0)

刘阿罗 + 关注
实名认证
内容提供者

萨顶顶多多多多多多多

1亿VIP精品文档

相关文档