员工必威体育官网网址协议书范本推荐参考7篇.docx

员工必威体育官网网址协议书范本推荐参考7篇

篇1

本必威体育官网网址协议（“协议”）由以下两方签订：

（1）“[公司名称]”（以下简称“公司”），一家在法律允许下运行的实体；

（2）“[员工姓名]”（以下简称“员工”），确认接受本协议内容并愿意遵守其所有条款和条件。

鉴于员工在公司工作期间可能接触到公司的机密信息，包括但不限于商业机密、技术数据、客户信息等，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、定义与范围

1.“必威体育官网网址信息”：指公司所有的商业机密、技术数据、客户信息、商业计划、运营数据、产品设计、财务数据等所有无形资产。包括但不限于任何形式的文档、图纸、笔记、电子邮件、模型等。这些信息均应被视为公司的财产。

二、必威体育官网网址义务

1.员工同意并承诺对在公司工作期间接触到的所有必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经公司明确书面同意，员工不得向任何第三方泄露或披露任何必威体育官网网址信息。

三、必威体育官网网址责任

1.员工同意只为公司利益使用必威体育官网网址信息，并仅限于在履行其工作职责时需要使用到的范围内使用。员工不得将必威体育官网网址信息用于个人目的或任何其他公司的利益。

四、必威体育官网网址期限

1.本协议的必威体育官网网址期限自协议签署之日起至必威体育官网网址信息被公众所知或者成为公共信息为止。在此期限内，员工必须继续履行其必威体育官网网址义务。如果必威体育官网网址期限届满后必威体育官网网址信息仍属于公司的商业机密，则员工仍需要承担必威体育官网网址义务。员工无论在职期间还是离职后都应遵守本协议规定的必威体育官网网址义务。

五、豁免与解除

1.本协议的豁免与解除只有在书面形式并得到双方签字确认的情况下才有效。在任何情况下，员工因违反本协议规定的任何条款而对公司造成的损失和责任，不能通过任何形式的豁免或解除来免除。

六、违约责任与处罚

1.如果员工违反本协议的任何条款，公司有权采取法律手段追究员工的法律责任，包括但不限于索赔损失和损害赔偿。此外，公司有权对员工进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款和解除劳动合同等。对于因员工违反必威体育官网网址义务导致的公司损失，员工应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决与法律适用

1.本协议的签订、执行和解释以及与本协议有关的争议，应适用中华人民共和国的法律。所有因执行本协议而引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均了解并承认公司商业秘密和其他必威体育官网网址信息的重要性，为保护公司的合法权益，根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方对甲方所负必威体育官网网址义务达成以下协议：

一、必威体育官网网址信息的定义

本协议所称的必威体育官网网址信息包括但不限于：甲方的技术信息、商业信息、管理信息、客户信息以及其他甲方未公开或不宜公开的信息。具体包括但不限于以下内容：

1.甲方所有的技术资料、研发成果、技术数据、技术秘密、产品设计、产品配方、制作工艺等；

2.甲方的商业模式、盈利模式、财务状况、营销策略、客户信息等；

3.甲方的管理制度、管理流程、管理策略等；

4.甲方的内部文件、资料、会议内容等；

5.甲方员工的人事信息以及任何其他甲方未公开或不宜公开的信息。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得将必威体育官网网址信息泄露给任何人，包括但不限于甲方内部人员、外部人员或其他组织；

2.乙方在履行职务过程中，需使用必威体育官网网址信息的，必须严格履行申请、审批手续，确保必威体育官网网址信息的安全；

3.乙方不得将必威体育官网网址信息用于个人或其他非甲方业务相关的用途；

4.乙方发现必威体育官网网址信息存在泄露风险的，应立即采取有效措施防止泄露，并及时向甲方报告；

5.乙方离职后，仍对在职期间接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

三、违约责任

1.乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；

2.若因乙方的违法行为导致甲方商业秘密的泄露，乙方除承担法律责任外，还应承担因此给甲方带来的所有损失；

3.若乙方离职后未履行必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与劳动合同一致；

2.本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力；

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定；

4.因本协议引起的纠纷，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议解释权归甲