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企业劳动合同书范本2024年通用
合同编号:__________
企业劳动合同书
甲方(用人单位):__________
地址:________________________
法定代表人:________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:________________
住址:______________________
联系电话:__________________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____________岗位工作,具体职责和要求如下:
(详细工作内容由甲方根据实际情况填写)
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
3.2乙方享受国家法定节假日休息,并根据工作需要,按照甲方规定参加加班。
第四条劳动报酬
4.1乙方工资按照甲方规定的工资制度执行,工资结构包括基本工资、绩效奖金等。
4.2乙方工资支付时间为每月____日前,甲方按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康,提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在职业活动中免受健康损害。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方违反必威体育官网网址协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条劳动合同的变更、解除和终止
8.1甲方有权根据生产经营需要,与乙方协商一致变更、解除或终止本劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
8.3劳动合同期满,双方未达成续订协议的,本劳动合同自然终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.劳动合同期限变更协议
5.劳动合同解除协议
6.必威体育官网网址协议
7.劳动争议仲裁申请书
8.社会保险参保证明
9.工资条复印件
10.甲方公司规章制度
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作场所、设备、工具等。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴等。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。
4.甲方未按照合同约定提供劳动保护和职业健康保障。
5.乙方未按照合同约定提供劳动,包括但不限于迟到、早退、旷工等。
6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密。
7.双方未按照合同约定协商变更、解除或终止劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有营业执照或者其他登记证书的单位。
3.劳动者:年满十六周岁,具有劳动能力的自然人。
4.工资:用人单位支付给劳动者的劳动报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。
6.必威体育官网网址协议:用人单位与劳动者签订的,要求劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内,保守用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未按照合同约定支付劳动报酬。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3.问题:甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如果协商不
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