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电子计算机与电子技术信息公司员工守则

一、总则

1.为规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常的工作秩序，特制定本员工守则。

2.本守则适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工和临时员工。

二、职业道德

1.忠诚：对公司忠诚，保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息。

2.诚信：诚实守信，遵守职业道德，不从事任何有损公司利益的行为。

3.敬业：热爱本职工作，认真履行岗位职责，努力提高工作效率和质量。

4.团队合作：树立团队意识，积极配合团队成员完成工作任务，共同推动公司发展。

三、工作纪律

1.遵守公司的作息时间，不迟到、不早退、不旷工。

2.工作期间，不得擅自离岗、串岗、聊天、玩游戏或做与工作无关的事情。

3.服从上级领导的工作安排，按时完成工作任务，不得推诿、拖延。

4.严格遵守公司的必威体育官网网址制度，不得将公司的商业秘密、技术资料、客户信息等泄露给他人。

5.爱护公司的财产，不得损坏、丢失公司的办公设备、工具和文件资料等。

6.保持工作环境整洁，不得在办公区域内乱丢垃圾、随地吐痰。

四、仪容仪表

1.员工在工作期间应穿着得体、整洁，不得穿着奇装异服或过于暴露的服装。

2.保持良好的个人卫生习惯，不得留过长的头发、胡须或指甲。

3.言行举止得体，不得在办公区域内大声喧哗、争吵或做出不文明的行为。

五、培训与发展

1.公司为员工提供各种培训和发展机会，员工应积极参加培训，不断提高自身的业务能力和综合素质。

2.员工应根据公司的发展需要和自身的职业规划，制定个人学习计划，不断提升自己的专业技能和知识水平。

六、奖惩制度

1.奖励

对工作表现突出、为公司做出重大贡献的员工，公司将给予表彰和奖励，包括奖金、晋升、荣誉称号等。

对提出合理化建议并被公司采纳的员工，公司将给予奖励。

2.惩罚

对违反公司规章制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、撤职、开除等处分。

对给公司造成经济损失的员工，公司将依法追究其经济赔偿责任。

七、附则

1.本员工守则自发布之日起生效，如有修订，将另行通知。

2.本员工守则的解释权归公司所有。

以上是一份电子计算机与电子技术信息公司员工守则，你可以根据公司的实际情况进行调整和完善。