2024年公司员工聘用合同模板精选6篇.docx

2024年公司员工聘用合同模板精选6篇

篇1

公司员工聘用合同

甲方（用人单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任甲方公司岗位工作。乙方应严格遵守甲方的各项制度规定，完成甲方规定的岗位工作职责。具体工作内容包括但不限于以下方面：_______（此处应详细描述乙方的具体工作内容及职责）。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方无异议，可自动续约。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。在特殊情况下，甲方有权调整工作时间和地点。

四、薪资待遇及福利

乙方的薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴组成。具体金额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等带薪假期。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址责任。在离职后的特定时间内（一般为离职后的一年内），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并不支付经济补偿：

1.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除本合同：

1.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

（四）其他合法的合同解除和终止情形按照相关法律法规执行。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方因违反本合同产生的违约责任，应按照法律法规的规定承担相应责任。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应依法承担赔偿责任。

八、争议解决方式

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本合同发生的劳动争议应首先通过协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容，如培训费用、知识产权归属等）。双方约定的其他事项___________________。

十、附则本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________（签字）__________日期：______年___月___日

篇2

员工聘用合同

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘员工）：___________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方受聘于甲方事宜达成以下协议，共同遵守。

一、聘用范围及岗位职责

甲方聘请乙方为甲方的正式员工，职位为_______________。乙方应在甲方的指导下，履行以下岗位职责：

（一）严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（二）按照甲方要求完成本职工作；

（三）完成甲方交办的其他合理任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方可协商续签。

三、薪酬待遇

（一）基本工资：甲方按月支付乙方基本工资，具体金额根据乙方的职位和表现确定。

（二）奖金和福利：乙方有权参与甲方制定的奖金和福利计划。

（三）税费：甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房