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幼儿园保育员工作协议2024年度适用版
本合同目录一览
第一条协议主体与定义
1.1甲方(幼儿园)
1.2乙方(保育员)
1.3丙方(家长)
第二条工作内容与职责
2.1乙方的工作内容
2.2乙方的职责与义务
第三条工作时间与休息
3.1乙方的工作时间
3.2乙方的休息时间
第四条工资与福利
4.1乙方的工资标准
4.2乙方的奖金与补贴
4.3乙方的福利待遇
第五条培训与发展
5.1乙方的培训机会
5.2乙方的职业发展规划
第六条合同期限
6.1合同的有效期
6.2合同的续签与终止
第七条违约责任
7.1乙方的违约行为
7.2甲方的违约行为
第八条争议解决
8.1双方协商解决
8.2第三方调解
8.3法律途径
第九条必威体育官网网址条款
9.1双方的必威体育官网网址义务
9.2必威体育官网网址信息的范围与期限
第十条法律适用与争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
第十一条合同的变更与解除
11.1合同的变更
11.2合同的解除
第十二条双方的权利与义务
12.1甲方的权利与义务
12.2乙方的权利与义务
第十三条家长的权益保障
13.1家长的知情权
13.2家长的监督权
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定
14.2附录与附件
第一部分:合同如下:
第一条协议主体与定义
1.1甲方(幼儿园):指幼儿园,具有合法办学资质的教育机构。
1.2乙方(保育员):指与甲方签订本协议,负责照顾、教育和看护幼儿的专业人员。
1.3丙方(家长):指幼儿的法定监护人,对幼儿在园期间的学习、生活和健康状况负有监督和协调责任。
第二条工作内容与职责
2.1乙方的工作内容
(1)负责幼儿的日常照料,包括饮食、睡眠、个人卫生等;
(2)根据教育大纲和幼儿的实际情况,进行幼儿教育活动的组织和实施;
(3)观察幼儿的行为和发展情况,及时与家长和教师沟通,共同促进幼儿的全面发展;
(4)参与幼儿园组织的各类培训、教研和工作会议。
2.2乙方的职责与义务
(1)遵守国家的法律法规和幼儿园的规章制度;
(2)尊重幼儿的人格尊严,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚幼儿;
(3)保持专业的职业道德,保守幼儿及家长的隐私信息;
(4)积极参加幼儿园组织的各类培训和学习,提高自身的教育教学能力;
(5)在工作中发生意外或者突发情况时,应立即采取措施保护幼儿的安全。
第三条工作时间与休息
3.1乙方的工作时间
乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间如下:
(1)早上7:30至下午5:30;
(2)如需加班,应提前征得甲方同意,并按国家规定支付加班费。
3.2乙方的休息时间
乙方每周休息2天,国家法定节假日按国家规定休息。
第四条工资与福利
4.1乙方的工资标准
乙方的月工资为人民币元,包括基本工资和岗位工资。
4.2乙方的奖金与补贴
(1)乙方根据工作绩效,可获得相应的奖金;
(2)乙方参加幼儿园组织的培训和学习,按实际情况给予报销相关费用;
(3)乙方在工作期间,按国家规定享受社会保险和医疗保险。
4.3乙方的福利待遇
(1)乙方享有国家法定节假日带薪休假;
(2)乙方工作满一年后,享有带薪年假;
(3)乙方在工作期间,享有免费午餐。
第五条培训与发展
5.1乙方的培训机会
甲方应为乙方提供定期的专业培训和技能提升的机会,以提高乙方的工作能力。
5.2乙方的职业发展规划
甲方应为乙方制定职业发展规划,提供晋升通道,帮助乙方实现职业生涯的成长。
第六条合同期限
6.1合同的有效期
本合同自双方签订之日起生效,有效期为一年。
6.2合同的续签与终止
(1)合同到期前,双方可协商续签;
(2)一方提前终止合同,应提前一个月通知对方,并承担相应的违约责任。
第七条违约责任
7.1乙方的违约行为
(1)未经甲方同意,提前解除合同;
(2)严重违反甲方规章制度,影响幼儿园的正常工作秩序;
(3)泄露幼儿及家长的隐私信息,造成不良后果。
7.2甲方的违约行为
(1)未按约定支付乙方工资、奖金及福利;
(2)未提供乙方的工作培训和发展机会;
(3)违反国家法律法规,侵犯乙方的合法权益。
第八条争议解决
8.1双方协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
8.2第三方调解
如双方协商未果,可向第三方调解组织申请调解,调解不成的,可直接向人民法院提起诉讼。
8.3法律途径
任何一方对合同的效力、解释或履行有异议的,均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条必威体育官网网址条款
9.1双方的必威体育官网网址义务
双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等,应予以严格必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址信息的范围与期限
必威体育官网网址信息范围包括但不仅限于:客户信息
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