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酒店员工聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用方）：[酒店名称]

地址：[酒店地址]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事酒店工作事宜达成如下协议：

一、聘用事项

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任[具体岗位名称]。

2.岗位职责：乙方应负责完成甲方交给的各项服务工作，包括但不限于前厅接待、客房服务、餐饮服务等。

3.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资待遇与福利

1.工资：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体金额根据乙方岗位、工作表现及甲方相关规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利：甲方按照公司政策，给予乙方相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如标准工时制、综合计算工时制等。

2.休假：乙方有权享受法定节假日、带薪年假等休假。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（如XX个月），不得在与甲方业务相关的酒店、餐饮等行业从事竞争性工作。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额并加付利息。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

六、其他事项

1.双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

4.本合同解释权归甲方所有。如因执行本合同发生争议，甲乙双方应通过协商或调解解决，协商或调解不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、特别约定（根据具体情况填写）

[具体特别约定的内容和条款]

……

……

……

……等等可根据实际情况补充完善相关内容。内容应严谨清晰表述确保合同的完整性和可执行性。整个合同范本需保持格式统一字体清晰易读以及内容的连贯性保证法律效力和实用性以满足酒店员工聘用合同的需求。合同范本全文应在一千字以上具体篇幅根据实际情况调整以详尽表述合同内容为准。上述条款在具体操作中可以根据酒店及员工的实际情况做出适当调整补充使之更符合法律法规和行业规范同时保证双方权益得到切实保障和维护。

甲方（盖章）：[酒店公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：__________________酒店

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方从事酒店岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休假

1.甲方根据酒店经营需要，实行标准工时制或轮班制等工时制度。乙方应服从甲方的工作时间安排，遵守甲方的工作纪律和考勤管理制度。

2.甲方保证乙方依法享有年休假等休假权利。具体休假事项按照甲方有关规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按月支付乙方工资报酬，工资标准为____元/月。试用期期间工资为____元/月。甲方有权根据乙方的工作表现调整其工资和福利待遇。

2.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的部分福利待遇。包括但不限于年终奖、员工活动等。具体福利待遇按照甲方有关规定执行。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及本岗位工作职责等，不得违反职业道德和操守。

2.如乙方有违纪行为或不能胜任工作的，甲方有权依照相关法律法规和甲方规章制