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国有企业农民合同制职工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）

地址：__________

法定代表人（主要负责人）：__________

乙方（职工）：__________

性别：__________

出生年月：__________年____月____日

文化程度：__________

户籍所在地：__________身份证号码：__________

现居住地址：__________联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事农民合同制职工的有关事宜，经协商一致签订本合同，双方共同遵照执行。

一、劳动合同期限

二、工作内容和工作地点

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：__________________（国有企业名称）

地址：_____________________________

法定代表人或主要负责人：___________

乙方（职工）：_____________________

性别：_________________

文化程度：_____________

出生日期：_______年_______月_______日

身份证号码：___________________________________

家庭住址：___________________________________

所属街道办事处（镇）：_____________________________

邮政编码：_____________________

户口种类：城镇户口农村户口（乙方凭有效证件如实填写）农民合同制职工身份确认书编号：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

篇3

甲方（国有企业）：___________________

乙方（农民合同制职工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的生产或办公场所。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家和地方的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

3.对可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合《劳动法》规定的条件和程序。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的机密信息。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________