典型行业人才标准及其薪酬分析课件.pptVIP

典型行业/企业人才标准与薪酬分析

演讲主题

分析●●●

一大学生就业形势空前严峻●●

1.1各行各业、多种层次的人才需求●●●●●●●●

二典型企业/职业员工素质标准●●●

2.130岁左右的年薪百万者●●●●●●●●

2.2归根结底是素质行为知识、技能价值观、态度、社会角色自我形象个性、品质内驱力、动机素质

2.2.1素质内涵

2.2.2素质内涵

2.2.3素质内涵

2.3学校和企业的评价系统比较－素质

2.4素质标准—行业、企业和职业？行业企业职业

高薪者素质分析1.良好的人际关系处理能力2.优秀的品质，以比较低的姿态宣传自己3.不断学习的进取精神4.比较合理的知识结构

2.4.2微软的人才素质观llllllll学习能力洞察能力形象思维概括能力执行力

2.4.3华为公司研发人员素质模型思维能力寻求信息(TA)：60(INF)：08成就导向（ACH）：37指导(DIR)：10优秀的研发人员团队合作(TW)：36主动性(INT)：20坚韧性(TNC)：32学习能力(LA)：35

2.4.4华为公司研究案例：素质特征与高绩效

2.4.5华为公司市场员工的素质模型

三典型行业/职位薪酬水平●●●典型行业/职位薪酬水平

3.1以下数据均来自于ChinaHR必威体育精装版网上薪资调查

3.2总体薪资止跌回稳，但仍然徘徊在近几年的较低水平●●●●●●

3.3英才城市指数平均年薪水平(RMB元)年薪中位数(RMB元)城市上海北京广州深圳杭州南京苏州厦门天津成都东莞佛山宁波4763444626394713930537535362893497833996337123259931229311883102436000360003000030000280002660025008245002400024000240002400024000

3.4英才职位指数工作职位年薪平均数年薪中位数44000经营管理602125751955713526064904941747407523962739623投资分析5000039600420004060033000300003120036000咨询顾问项目管理研发信息·电子·通信类工程师销售·业务拓展人力资源·培训热能工程·城市燃气

3.5英才行业指数行业年薪平均数年薪中位数通讯·电信业489584520444021432974279840283401284010638696383903811537667362963625836000医疗设备36000325003330030000312003000030624300003000028500284002600026400快速消费品(食品·饮料·烟草等)金融业(投资·保险·证券·银行·基金)石油·化工·原材料·矿产制药·生物工程电子·微电子技术建筑·房地产家电业互联网·电子商务计算机电气·能源·电力汽车·摩托车(制造与维护·配件·用品)纺织品业(服饰鞋帽·家纺用品·皮具等)

3.6英才学历指数学历年薪平均数68245年薪中位数54000参加人数MBA548硕士659486157343244301472072957600460003500024000156001704286博士本科14154138946558大专大专以下

3.7品格成就未来