竞业限制合同模板8篇.docx

竞业限制合同模板8篇

篇1

甲方（公司主体）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密和核心竞争力信息，为保障甲方的合法权益和避免不正当竞争风险，甲乙双方在遵循平等、自愿、公平原则的基础上，经友好协商，就竞业限制事宜达成以下协议：

第一条术语与定义

1.“竞业限制”：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的企业、机构或组织内从事与甲方业务相关的工作，包括但不限于技术研发、市场营销、产品推广等。

2.“商业秘密”：指甲方拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益的技术信息和经营信息。包括但不限于产品配方、工艺流程、客户名单等。

第二条竞业限制期限及范围

1.竞业限制期限：乙方离职后______年内应遵守本协议的竞业限制条款。

2.竞业限制范围：乙方离职后不得在与甲方主营业务相同或相似的行业、领域从事任何全职或兼职工作，也不得设立或参与设立与甲方存在竞争关系的公司或组织。此外，乙方不得泄露甲方的商业秘密。

第三条甲方的义务与权利

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间接触并掌握甲方的商业秘密，为切实保护双方的合法权益，避免不当竞争行为的发生，根据相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于与甲方产品、服务、客户、供应商等相竞争的业务。

2.乙方不得直接或间接地以个人名义或代理其他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。

二、竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。

三、竞业限制补偿

甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿标准根据乙方在职期间的工资、职位等因素确定。补偿方式及期限等详见附件。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。违约金数额视违约情况而定，至少为乙方离职前一年度工资的______倍。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3.若甲方未按约定支付竞业限制补偿金，乙方有权要求甲方支付拖欠的补偿金并加计利息。

五、法律适用与争议解决

1.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。对本合同的任何修改和补充应为书面形式，并成为本合同不可分割的部分。

3.乙方在离职前必须办理交接手续，确保将涉及甲方商业秘密的文件、资料等妥善处理。

4.本合同作为甲乙双方劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。

七、声明与确认

1.乙方确认在甲方任职期间及离职后，均有义务遵守本合同的竞业限制条款。

篇3

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，接触并了解甲方的商业机密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，双方本着平等互利、协商一致的原则，根据国家有关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、定义与解释

1.竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作或参与相关竞争行为。

二、竞业限制期限

1.乙方在甲方任职期间及离职后的_____年内，应遵守本合同的竞业限制条款。

三、